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Tener en cuenta los rasgos de distintas generaciones se planifican campañas de marketing es útil pero en el ámbito de Recursos Humanos puede implicar edadismo. Reflexionamos sobre los prejuicios asociados al edadismo y buscamos formas de superarlos.
El Business Coaching ha surgido como una solución interesante para las empresas que buscan mejorar el rendimiento y el potencial de sus empleados. ¿Cómo puede beneficiar a las organizaciones y por qué el coaching digital es una solución especialmente efectiva para el lugar de trabajo híbrido?