Fijar objetivos: triunfar a corto y largo plazo
Leonie KoberlingDescubre por qué fijar objetivos es esencial para tu estrategia, los tipos de objetivos que hay y consejos que pueden ayudarte a lograrlos.
May
23rd, 2023
May
18th, 2023
Checklist de RRHH para evaluar las necesidades de formación
Speexx Blog TeamDescubre los cuatro pasos para evaluar las necesidades de formación de tu organización e impulsar el rendimiento de tus colaboradores.
May
11th, 2023
Retención de empleados en un espacio de trabajo híbrido: ¿qué pueden hacer las empresas?
Franca Lavinia Meyerhoefer¿Marcharse o quedarse? Con la tendencia de las oficinas híbridas y la disminución del contacto personal, las organizaciones enfrentan un problema cada vez más complejo para retener a sus empleados. ¿Qué medidas pueden ayudar?
May
5th, 2023
La importancia de las habilidades de comunicación para líderes internacionales
Natalie TamarLas empresas amplían sus operaciones más allá de las fronteras, lo que provoca el aumento de equipos internacionales. Con este cambio, los líderes necesitan tener buenas habilidades de comunicación para gestionar eficazmente a estos equipos e impulsar los resultados a nivel global.
May
5th, 2023
¿Por qué el Business Coaching es esencial para los nuevos líderes?
Leonie KoberlingLa transición al liderazgo por primera vez puede ser una experiencia desalentadora repleta de retos que superar. El Business Coaching es una manera de garantizar que los nuevos líderes estén preparados para el éxito. Descubre por qué el Business Coaching es esencial para los nuevos líderes y cómo puede ayudarles en su transición hacia un liderazgo eficaz.
Apr
25th, 2023
Cómo la tecnología puede personalizar el aprendizaje de idiomas
Natalie TamarLos profesionales de RRHH y de L&D de las grandes empresas internacionales se han dado cuenta hace tiempo de que sus empleados deben tener un buen nivel de inglés para prosperar en los entornos laborales globales. Descubre cómo la tecnología favorece estos planes formativos personalizando el aprendizaje a cada usuario.
Apr
12th, 2023
Inteligencia emocional en el liderazgo: una habilidad clave en el lugar de trabajo moderno
Natalie TamarEl papel de los líderes evoluciona constantemente en los entornos de trabajo híbridos. La inteligencia emocional en el liderazgo se ha convertido en una habilidad esencial para que los líderes gestionen eficazmente sus equipos en entornos de trabajo digitales.
Apr
10th, 2023
10 consejos (y 1 clave) para asumir tu nuevo papel de líder
Leonie Koberling...y de repente eres el líder. Liderar a antiguos compañeros puede ser todo un reto. Te damos 10 consejos para que asumas tu papel de líder con tus compañeros y trabajéis juntos por el éxito de la empresa.
Apr
4th, 2023
El poder de la Diversidad y la Inclusión en el liderazgo
Natalie TamarEn el vertiginoso mundo empresarial actual, es esencial contar con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No se puede subestimar el poder de la diversidad y la inclusión en el liderazgo, ya que crea un entorno en el que los empleados se sienten valorados y respetados, que se traduce en un aumento de la productividad y el compromiso de los empleados.
Apr
4th, 2023
¿Qué es el Business Coaching Digital?
Natalie TamarEl Business Coaching ha surgido como una solución interesante para las empresas que buscan mejorar el rendimiento y el potencial de sus empleados. ¿Cómo puede beneficiar a las organizaciones y por qué el coaching digital es una solución especialmente efectiva para el lugar de trabajo híbrido?