¿Qué es el Síndrome del Impostor y por qué deberíamos prestarle especial atención? Puede ocurrirle a cualquiera y en cualquier momento de su carrera. Detectar sus síntomas y actuar a tiempo evitará momentos críticos para las compañías.
Los profesionales del mundo de los RRHH y L&D han tenido una cita en el Talent Day 2021, donde nuestros compañeros Nieves Mesas y Leopoldo López han ofrecido un webinar sobre el modelo de suscripción aplicado a los planes formativos en las empresas.
Mientras preparamos los planes de formación para nuestras empresas, debemos pensar cómo asegurarnos de que los directivos vean el aprendizaje como un activo estratégico más.
Los modelos de trabajo híbridos y la digitalización han hecho que el lenguaje corporal digital sea ahora más importante que nunca. Ya sea entre compañeros o con clientes, la forma en la que nos expresamos verbal y físicamente ha ganado relevancia.
La formación online utilizando aulas virtuales es cada vez más popular, ya que la pandemia mundial nos ha obligado a replantearnos la idea de la formación presencial. Conoce los últimos consejos de la experta en aulas virtuales Jo Cook para introducir con éxito este sistema educativo en tu empresa.
La misión de Speexx es ofrecer una experiencia de aprendizaje de idiomas digital sin precedentes. Echa un vistazo a las últimas actualizaciones y mejoras para clientes y usuarios en Speexx.
Fomentar las aptitudes profesionales a través del aprendizaje de idiomas no solo se traduce en una mejoría de la salud mental de nuestros equipos, pero también una mayor competitividad en las empresas.
En Speexx estamos orgullosos de anunciar que hemos logrado entrar en el Fosway 9-Grid™ para la Formación Digital 2021. ¡Descubre cómo hemos logrado este honor siendo el primer y único proveedor de formación digital en idiomas en conseguirlo!
Speexx da un paso más para garantizar la seguridad de la información de sus clientes con la acreditación TISAX.
En el mundo de los RRHH no solo ha cambiado la forma de hacer las cosas como consecuencia de la situación actual: también la visión y la forma de liderar a unos equipos que también han tenido que adaptarse a una nueva realidad.