Der personalisierte Sprachkurs für Unternehmen – warum Sprachenlernen online besser funktioniert

Es ist heute nur noch schwer vorstellbar, dass es einmal eine Zeit gegeben hat, in der mobile Apps, Technologie und das Internet für die Personalentwicklung und Sprachentraining im Unternehmen keine Rolle gespielt haben. Doch noch vor wenigen Jahren waren Sprachschüler:innen auf Lehrbücher und CD-ROMs angewiesen, wenn es um die Verbesserung ihrer Sprachkenntnisse ging. Das war oft teuer, kaum interaktiv und bot kein Feedback in Echtzeit. Und doch galt dieses Angebot seinerzeit als der Stand der Technik. Aber heute hat sich die Technologie so weit entwickelt, dass wir personalisierte Sprachkurse und digitale Lernangebote nutzen können, die auf die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Lernenden zugeschnitten sind.

Einer der Hauptvorteile von personalisierten Sprachkursen ist die Möglichkeit, das Lernangebot auf individuelle Bedürfnisse der Lernenden zuzuschneiden. Mit Hilfe von Datenanalysen können Sprach-Coach:innen und Personalentwickler:innen den Fortschritt der Lernenden verfolgen und die Kursinhalte und das Lerntempo entsprechend anpassen. So können sich die Lernenden auf die Themenbereiche konzentrieren, in denen sie am meisten Unterstützung benötigen.

Beispielsweise kann eine Lernende, die Schwierigkeiten mit der Grammatik hat, mehr Grammatikübungen und Quizfragen durchgehen, während eine Lernende mit fortgeschrittenen Kenntnissen komplexere Lese- und Schreibaufgaben erhält. Darüber hinaus bringt der Einsatz von Technologie ein effektives, modernes und motivierendes Lernerlebnis mit sich: Es lassen sich eine Vielzahl von multimedialen Materialien wie Videos, Audioaufnahmen und interaktive Aktivitäten einsetzen.

Künstliche Intelligenz und maßgeschneiderte Englischkurse

Bei einigen Anbietern von Online-Sprachtraining und personalisierten Sprachkursen werden die Lerninhalte auch auf bestimmte Branchen oder Berufsgruppen zugeschnitten. Dies ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, Englisch in ihrem eigenen Arbeitskontext zu lernen, was vor allem für Branchen mit einer spezifischen Terminologie oder für Berufsgruppen, die spezielle Sprachkenntnisse benötigen, von Bedeutung ist. So kann zum Beispiel eine Mitarbeiterin im Hotel- und Gaststättengewerbe Englisch für den Umgang mit Kunden lernen, während eine Mitarbeiterin im Finanzwesen Englisch lernen muss, um Finanzberichte präsentieren zu können. Mit maßgeschneiderten Lerninhalten können Ihre Mitarbeitenden die Englischkenntnisse entwickeln, die sie zum Erfolg in ihrer Branche oder ihrem Beruf benötigen. Dies führt zu einer höheren Arbeitsleistung, verbesserter interner Mobilität und Aufstiegsmöglichkeiten.

Künstliche Intelligenz kann dabei helfen, eine Sprache zu lernen, indem sie personalisierte Lernpfade anbietet, die auf den jeweiligen Interessen, Lernfortschritten und beruflichen Anforderungen basieren. Die Lernenden können bevorzugte Themen auswählen, zu Aktivitäten zurückkehren, die sie weiter üben möchten, und ihre Fortschritte verfolgen.

Ein weiterer Vorteil personalisierter Sprachkurse ist ihre Flexibilität. Mit Online-Kursen und Kursen zum Selbststudium können die Lernenden unabhängig und von jedem beliebigen Ort aus lernen. Dies ist besonders wichtig für Berufstätige, die unter Umständen nicht die Zeit oder die Ressourcen für die Teilnahme an herkömmlichen Kursen vor Ort haben. Bei Online-Sprachkursen können die Lernenden außerdem in ihrem eigenen Tempo lernen. Damit haben die Lernenden so viel Zeit wie nötig für die Bearbeitung der Aufgaben zur Verfügung und können den Lernstoff so oft wie nötig wiederholen.

Lernmanagementsysteme (LMS) und Learning Experience Plattformen (LXP) sind die digitale Infrastruktur, mit der Sie es den Lernenden ermöglichen zu lernen, wann und wo sie wollen. Durch die Integration einer Sprachtrainingsplattform in Ihr unternehmensweites LMS können Sprachlernende von überall und zu jeder Zeit auf Kursmaterialien zugreifen und mit ihren Coach:innen und Mitschüler:innen kommunizieren. Und: Personalabteilungen können digitales Sprachtraining auch nutzen, um die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben. Mit den entsprechenden Dashboards und Datenanalysen können Sie den Lernfortschritt aller Benutzer:innen verfolgen.

Darüber hinaus ermöglichen LMS und LXPs selbstgesteuertes Lernen, d.h. Ihre Mitarbeiter:innen können sich so viel Zeit nehmen, wie sie benötigen, um Aufgaben zu erledigen, Material zu wiederholen oder sich so oft mit ihrem persönlichen Coach zu treffen, wie sie möchten.

Maßgeschneiderte Englischkurse sind besonders für unternehmensweites Sprachtraining eine kostengünstige Lösung. Herkömmliche Präsenzkurse sind mit erheblichen Reisekosten verbunden, einschließlich Transport, Unterkunft und Verpflegung. Personalisierte Online-Angebote hingegen schaffen diese Kosten aus der Welt und machen Sprachtraining für Unternehmen jeder Größe über alle Abteilungen und Standorte hinweg zugänglich.

Darüber hinaus ermöglicht das personalisierte Lernerlebnis den Mitarbeitenden, sich auf die spezifischen Themenbereiche zu konzentrieren, in denen sie sich verbessern müssen – was mittelbar wieder zu Zeit- und Kosteneinsparungen führt. Außerdem können personalisierte Online-Kurse schneller abgeschlossen und Ergebnisse liefern als traditionelle Präsenzkurse, da die Lernenden in ihrem eigenen Tempo und nach ihrem eigenen Zeitplan lernen können. Und nicht zu vergessen: Digitales Lernen treibt die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen voran.

Digitale Lerntechnologie, insbesondere KI und Infrastruktursysteme wie LMS und LXP, hat personalisierte Englischkurse, selbstgesteuertes Training und die Zusammenarbeit mit einer persönlichen Coach:in revolutioniert. Speexx bietet digitales Sprachtraining für Unternehmen, das sich auf personalisiertes und flexibles Lernen und die Bedürfnisse am hybriden Arbeitsplatz konzentriert. Sie sind herzlich eingeladen, die Plattform auszuprobieren. Sehen Sie selber, wie maßgeschneiderte Spachkurse die Sprachentwicklung Ihrer Mitarbeitenden fördern und Kommunikationssilos in Ihrem Unternehmen abbauen können.