Der personalisierte Sprachkurs für Unternehmen – warum Sprachenlernen online besser funktioniert
Es ist heute nur noch schwer vorstellbar, dass es einmal eine Zeit gegeben hat, in der mobile Apps, Technologie und das Internet für die Personalentwicklung und Sprachentraining im Unternehmen keine Rolle gespielt haben. Doch noch vor wenigen Jahren waren Sprachschüler:innen auf Lehrbücher und CD-ROMs angewiesen, wenn es um die Verbesserung ihrer Sprachkenntnisse ging. Das war oft teuer, kaum interaktiv und bot kein Feedback in Echtzeit. Und doch galt dieses Angebot seinerzeit als der Stand der Technik. Aber heute hat sich die Technologie so weit entwickelt, dass wir personalisierte Sprachkurse und digitale Lernangebote nutzen können, die auf die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Lernenden zugeschnitten sind.
Englisch ist die globale Sprache der Wirtschaft und der Kommunikation. HR und Personalentwicklung in großen internationalen Unternehmen haben schon lange erkannt, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im globalen Wettberwerb über gute Englischkenntnisse verfügen müssen. Traditionelle Sprachkurse können allerdings teuer und sehr zeitaufwändig sein. Zudem sind sie nicht immer auf die spezifischen Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten. Hier kommt nun Lerntechnologie ins Spiel. Insbesondere der Einsatz von KI und Learning Management Systemen (LMS) revolutioniert die Art und Weise, wie personalisierte Sprachkurse angeboten werden.
Maßgeschneidert: Personalisierte Sprachkurse für individuelle Anforderungen
Einer der Hauptvorteile von personalisierten Sprachkursen ist die Möglichkeit, das Lernangebot auf individuelle Bedürfnisse der Lernenden zuzuschneiden. Mit Hilfe von Datenanalysen können Sprach-Coach:innen und Personalentwickler:innen den Fortschritt der Lernenden verfolgen und die Kursinhalte und das Lerntempo entsprechend anpassen. So können sich die Lernenden auf die Themenbereiche konzentrieren, in denen sie am meisten Unterstützung benötigen.
Beispielsweise kann eine Lernende, die Schwierigkeiten mit der Grammatik hat, mehr Grammatikübungen und Quizfragen durchgehen, während eine Lernende mit fortgeschrittenen Kenntnissen komplexere Lese- und Schreibaufgaben erhält. Darüber hinaus bringt der Einsatz von Technologie ein effektives, modernes und motivierendes Lernerlebnis mit sich: Es lassen sich eine Vielzahl von multimedialen Materialien wie Videos, Audioaufnahmen und interaktive Aktivitäten einsetzen.
Künstliche Intelligenz und maßgeschneiderte Englischkurse
Bei einigen Anbietern von Online-Sprachtraining und personalisierten Sprachkursen werden die Lerninhalte auch auf bestimmte Branchen oder Berufsgruppen zugeschnitten. Dies ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, Englisch in ihrem eigenen Arbeitskontext zu lernen, was vor allem für Branchen mit einer spezifischen Terminologie oder für Berufsgruppen, die spezielle Sprachkenntnisse benötigen, von Bedeutung ist. So kann zum Beispiel eine Mitarbeiterin im Hotel- und Gaststättengewerbe Englisch für den Umgang mit Kunden lernen, während eine Mitarbeiterin im Finanzwesen Englisch lernen muss, um Finanzberichte präsentieren zu können. Mit maßgeschneiderten Lerninhalten können Ihre Mitarbeitenden die Englischkenntnisse entwickeln, die sie zum Erfolg in ihrer Branche oder ihrem Beruf benötigen. Dies führt zu einer höheren Arbeitsleistung, verbesserter interner Mobilität und Aufstiegsmöglichkeiten.
Künstliche Intelligenz kann dabei helfen, eine Sprache zu lernen, indem sie personalisierte Lernpfade anbietet, die auf den jeweiligen Interessen, Lernfortschritten und beruflichen Anforderungen basieren. Die Lernenden können bevorzugte Themen auswählen, zu Aktivitäten zurückkehren, die sie weiter üben möchten, und ihre Fortschritte verfolgen.
