Für den richtigen Umgang mit personenbezogenen Daten setzt die EU klare Grenzen. Und so stehen Anbieter und Nutzer in Europa vor einem Spagat zwischen verschiedensten Interessen: Arbeitsrecht und Datenschutz spielen eine Rolle, genauso wie Arbeitnehmerrechte, die betriebliche Mitbestimmung und individuelle Betriebsvereinbarungen.
Gehören Sie auch zu den statistisch knapp 25% aller Deutschen, die mittlerweile als Gamer angesehen werden? Ganz recht – jeder vierte Deutsche wird von der Videospiel-Branche als aktiver Gamer bezeichnet. Dabei sollten Sie aber längst nicht mehr das Bild vom übergewichtigen Mann mit Brille und fettigen Haaren im Keller vor flimmernden Bildschirmen vor den Augen haben.
Eine der größten Herausforderungen für jedes Unternehmen ist es, ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Wenn Menschen tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, kann es schwierig werden, sie bei der Stange zu halten und immer wieder neu zu fördern und zu fordern. Die Lösung für dieses Problem heißt Weiterbildung: Neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende Fähigkeiten weiterentwickeln verhindert Stillstand und bringt Ihre Mitarbeiter weiter. Sie profitieren davon, dass ihnen nicht langweilig wird und so steigt die Produktivität in Ihrem Unternehmen.
Mitarbeitende beim Lernende einer Fremdsprache zu unterstützen bedeutet, ihnen die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um erfolgreich auf globalen Märkten zu agieren. Sprachkenntnisse versetzen Ihr Team in die Lage, neue Märkte zu erschließen und effektiv mit potentiellen Kunden und Kollegen zu interagieren. Fremdsprachenkenntnisse sind mehr als nur ein zusätzliches Häkchen auf dem Lebenslauf Ihrer Angestellten. Es ist erwiesen, dass zweisprachige Menschen bessere Gedächtnisleistungen erbringen und entscheidungsfähiger sind.
Für die Amerikaner und zunehmend für den Rest der Welt beginnt die umsatzstärkste Jahreszeit für den Einzelhandel am Freitag nach Thanksgiving oder vergleichbar bei uns dem Erntedank-Fest. Am sogenannten „Black Friday“ stürmen Schnäppchenjäger weltweit die Straßen und Läden auf der Suche nach dem niedrigsten Angebot für Weihnachtsgeschenke.
Wird Mobile Learning bald Standard sein? Die benötigten Inhalte sind da – Speexx und viele andere Anbieter bietet hochwertigen Content, der sich in alle bestehenden Systeme integrieren lässt. Die Entwicklung zu mobilen Lernangeboten ist völlig unausweichlich. Schon bald werden sie nicht mehr optional sondern obligatorisch sein.
Einen Ausgleich zwischen dem Berufs- und Privatleben zu finden, ist gar nicht so einfach. In vielen Unternehmen helfen spezielle Programme den Mitarbeitern, eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.