Was für einen Wettebwerbsvorteil haben mehrsprachige Mitarbeitende? Erfahren Sie mehr über den ROI von mehrsprachigen Teams in Ihrem Unternehmen.
Speexx darf sich über die Akkreditierung durch Eaquals (Evaluation and Accreditation of Quality Language Services) freuen. Damit ist Speexx der erste reine Online-Sprachdienstleister, der diesen Status von der weltweit führenden Mitgliederorganisation für Akkreditierungen im Bereich der Sprachausbildung erhalten hat. Die Akkreditierung durch Eaquals, die weltweit als führende Gesellschaft im Bereich der Sprachausbildung anerkannt ist, stellt den Goldstandard für Sprachausbildungseinrichtungen dar und ist ein hoch angesehenes Qualitätssiegel.
Was sind die richtigen Erfolgskennzahlen in der Personalentwicklung? Jedes Unternehmen strebt nach Erfolg, keine Frage, aber wie lässt sich dieser messen? Um den Erfolg von Trainingsprogrammen und Weiterbildungsmaßnahmen in der Personalentwicklung messen zu können, muss zunächst definiert werden, was „Erfolg“ im Unternehmenskontext bedeutet. Um "Erfolg" im Unternehmenskontext zu messen, können Erfolgskennzahlen herangezogen werden. Welche Erfolgskennzahlen dabei besonders geeignet sind und warum Bildungscontrolling so wichtig ist, erfahren Sie in diesem Artikel.
Die Zielsetzung ist ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg. Lernen Sie, was der Unterschied zwischen kurz- und langfristigen Zielen ist und welche Tipps es für das Setzen und Erreichen von Zielen gibt.
Die beliebte und gefeierte Fernsehserie Ted Lasso erzählt die Geschichte eines amerikanischen Footballtrainers, gespielt von Jason Sudeikis, der als Manager eines englischen Premier-League-Fußballteams eingestellt wird. Hier erfahren Sie mehr über die Philosophie der Hauptfigur, warum Ted Lasso der ultimative Leader ist und was Personalentwicklungsexperten von seinem einzigartigen Führungsstil lernen können.
Warum sind Menschen wichtiger als Ergebnisse? Weil es ohne Menschen keine Ergebnisse gibt. Erfahren Sie mehr über Performance Management und Leistungskultur und warum der Mensch immer im Mittelpunkt stehen sollte.
Personalentwicklung und Weiterbildung sind wesentliche Bestandteile einer gesunden Organisation. Doch die Personalverantwortlichen müssen die Bedürfnisse ihrer Unternehmen und ihrer Mitarbeiter:innen genau verstehen, bevor sie den Trainingsbedarf einschätzen können. Stellen auch Sie die richtigen Fragen.
In der heutigen globalisierten Geschäftswelt wird Mehrsprachigkeit für Unternehmen, die auf internationalen Märkten erfolgreich sein wollen, immer wichtiger. Mehrsprachigkeit ist nicht mehr nur ein Wettbewerbsvorteil, sondern eine Grundvoraussetzung für Unternehmen, die weltweit erfolgreich sein wollen. In diesem Blogbeitrag gehen wir auf die zahlreichen Vorteile der Mehrsprachigkeit am Arbeitsplatz ein und zeigen, wie sie zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Speexx, das führende Unternehmen für digitale Personalentwicklung am Arbeitsplatz, wurde im aktuellen Bericht des Software-Marketplace G2, mit 31 Auszeichnungen und Badges geehrt. Davon 10 Badges in der Kategorie Leader, einschließlich einer Auszeichnung des Grid® Reports für Coaching, und 11 Badges in der Kategorie High Performer.
Was ist Business Coaching und was machen Business Coaches? In welchen Situationen ist Coaching hilfreich? Wir haben uns entschlossen, uns direkt an eine Business Coachin zu wenden, um zu verstehen, was Business Coaching ist, wozu es dient und welchen Nutzen es für ein Unternehmen und seine Mitarbeitenden haben kann. Im Interview mit Valentina di Marco, Business Coachin und Beraterin von Speexx, erfahren wir mehr.