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Le Fonti Hr Tv Week

Una formazione a misura di persona

È evidente come nell’ultimo anno la rivoluzione digitale non abbia risparmiato nessuno, nemmeno il mondo della formazione, che ha dovuto rivedere drasticamente modalità e tempi di erogazione dei propri servizi. In vista di un graduale rientro dell’emergenza, è dunque indispensabile far tesoro delle strategie formative che si sono dimostrate capaci di rispondere efficacemente alle sfide odierne, integrandosi con successo nel tessuto aziendale nazionale e internazionale.

Per fare ciò, è essenziale, da una parte, comprendere le modalità e le tempistiche con cui questi approcci formativi sono stati integrati e valorizzati nei differenti scenari aziendali; dall’altra, è quanto mai doveroso riflettere su quanto questi stessi approcci possano delineare nuove traiettorie di crescita aziendale, intesa come punto di incontro tra engagement, sviluppo delle competenze e ritorno sull’investimento.

Ripercorrendo insieme le tappe e le modalità che hanno determinato questo epocale cambio di paradigma dell’offerta formativa, analizzeremo a fondo le lesson learned di quest’ultimo anno e immagineremo le strategie formative possibili per accrescere e mantenere le competenze specifiche della propria popolazione aziendale, garantendo al contempo qualità e flessibilità.