Registrazione Webinar – HR Talks

Engagement attraverso il Digital: il caso Reale Mutua

Contribuire alla costruzione del sistema organizzativo del futuro, attraverso il presidio delle competenze core, promuovendo l’evoluzione delle persone e delle nuove professionalità, diventa uno dei key role dei responsabili HR.
In che modo il Digital può essere funzionale al coinvolgimento delle persone in questo momento di profonda trasformazione? Come renderle protagoniste nei processi di cambiamento dell’azienda, anche alla luce dei nuovi paradigmi formativi ATAWAD (Anytime, Anywhere, Any Device) che prevedono apprendimento e informazioni rapide, continue e senza vincoli di spazi e tempi?
In questo webinar abbiamo analizzato il caso Reale Mutua.

Scarica la registrazione e la presentazione pdf del webinar

Relatori:

Lucia Borini

Responsabile formazione risorse umane at Learning Center – Academy Reale Group

Luisa Dominici

Responsabile Comunicazione Interna at Reale Mutua

Giulia Mendoliera

Marketing Manager at Speexx

Veerle Boomans

Customer Success Manager at Speexx Italia

Main topics

Il processo evolutivo dell’engagement in Reale Group
In che modo Digital e Social diventano protagonisti di una strategia di Engagement
Gli ostacoli del Digital e come superarli
Verso il Digital workplace

Leggi Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:

Augurare buona fortuna in inglese

Quando si vuole augurare buona fortuna in italiano si dice semplicemente “buona fortuna” o “in bocca al lupo”. Ma in inglese, che si dice? Vediamo insieme quali espressioni usare.

Lamentarsi in inglese – all about complaining

Sei all’estero e l’autonoleggio ha perso la tua prenotazione. Il ristorante ti serve del pessimo cibo o il servizio è scarso. Far finta di niente non aiuterà nessuno a migliorare. Ecco una lista di espressioni per esprimere una lamentela in inglese, risultando comunque garbata/o.

Frasi per l’ufficio in inglese – cancelleria e mobili

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