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Registrazione webinar – Engagement attraverso il Digital: il caso Reale MutuaWalter Varani

Registrazione Webinar – HR Talks

Engagement attraverso il Digital: il caso Reale Mutua

Contribuire alla costruzione del sistema organizzativo del futuro, attraverso il presidio delle competenze core, promuovendo l’evoluzione delle persone e delle nuove professionalità, diventa uno dei key role dei responsabili HR.
In che modo il Digital può essere funzionale al coinvolgimento delle persone in questo momento di profonda trasformazione? Come renderle protagoniste nei processi di cambiamento dell’azienda, anche alla luce dei nuovi paradigmi formativi ATAWAD (Anytime, Anywhere, Any Device) che prevedono apprendimento e informazioni rapide, continue e senza vincoli di spazi e tempi?
In questo webinar abbiamo analizzato il caso Reale Mutua.

Scarica la registrazione e la presentazione pdf del webinar

Relatori:

Lucia Borini
Lucia Borini
Responsabile formazione risorse umane at Learning Center – Academy Reale Group
Luisa Dominici
Luisa Dominici
Responsabile Comunicazione Interna at Reale Mutua
Giulia Mendoliera
Giulia Mendoliera
Marketing Manager at Speexx
Veerle Boomans
Veerle Boomans
Customer Success Manager at Speexx Italia

Main topics

  • Il processo evolutivo dell’engagement in Reale Group
  • In che modo Digital e Social diventano protagonisti di una strategia di Engagement
  • Gli ostacoli del Digital e come superarli
  • Verso il Digital workplace

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Leadership e burnout: come evitare che un leader si “esaurisca”

La leadership è associata al potere, alla responsabilità e all'autorità. In qualità di leader, ci si aspetta che tu sia in grado di gestire qualsiasi problema ti si presenti e di mantenere positivo il tuo team, anche in tempi di incertezza. Tuttavia, la pressione, l'isolamento e il peso che comporta essere al vertice possono essere opprimenti, rendendo i compiti quotidiani difficili da gestire. È ciò che viene definito sindrome da burnout o esaurimento professionale.