Osservatorio HR Innovation Practice – Talent Attraction & Retention 2021Walter Varani

HR Workshop Gratuito

Osservatorio HR Innovation Practice
Talent Attraction & Retention

🗓️ Giovedì 25 Marzo

🕐 Dalle ore 9.30 alle 12.30

L’evento si concentra sulla definizione di una nuova “Talent Attraction” da parte delle organizzazioni, sempre più personalizzata e calata sulle aspettative delle persone, sulla candidate experience, abilitata da tecnologie innovative, e sui nuovi fattori attrattivi e motivanti, in grado di ingaggiare candidati e dipendenti. L’incontro ha il formato di un “HR Innovation Lab”, costruito con metodologie innovative e momenti di attività interattiva tra i partecipanti.

ISCRIZIONI CHIUSE

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Leadership e burnout: come evitare che un leader si “esaurisca”

La leadership è associata al potere, alla responsabilità e all'autorità. In qualità di leader, ci si aspetta che tu sia in grado di gestire qualsiasi problema ti si presenti e di mantenere positivo il tuo team, anche in tempi di incertezza. Tuttavia, la pressione, l'isolamento e il peso che comporta essere al vertice possono essere opprimenti, rendendo i compiti quotidiani difficili da gestire. È ciò che viene definito sindrome da burnout o esaurimento professionale.