Crisis Management al tempo del Covid-19: il caso Confcooperative Bologna

HR Webinar gratuito con Confcooperative Bologna

Crisis Management: mutualità e cooperazione in campo

Giovedì 25 giugno 2020 ore 11-12

Oggi, nel particolare momento che stiamo vivendo, è essenziale che le organizzazioni rispondano tempestivamente all’emergenza mettendo le persone al centro e al riparo dall’incertezza. Una gestione non adeguata della crisi può avere effetti negativi sul benessere, sulla salute e sul progresso sociale a tutti i livelli del gruppo.

In questo webinar, organizzato in collaborazione con ColectivosVip e moderato da NOME COGNOME FIGURA SPEEXX, Oreste De Pietro – Responsabile Area Welfare di Confcooperative Bologna – approfondirà la tematica Crisis Management al tempo del COVID-19, fornendo una overview delle misure adottate nell’ambito della cooperazione per garantire continuità all’attività lavorativa e tutelare il benessere psicofisico dei lavoratori, dei soci e delle loro famiglie.

Crisis Management: le azioni messe in campo dal sistema mutualistico e cooperativo per fronteggiare la crisi

Welfare e Wellbeing: le misure adottate per prendersi cura delle proprie persone

Remotizzazione e servizi di time saving: quando il digital incentiva l’engagement

Webinar in collaborazione con ColectivosVip | Modera il webinar NOME COGNOME JOB TITLE Speexx Italy | Intervento di Oreste De Pietro – Responsabile Area Welfare di Confcooperative Bologna | Intervento di Fabio Costaldi – Country Manager ColectivosVip Italy

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Relatori

oreste de pietro

Oreste De Pietro

Responsabile Area Welfare Confcooperative Bologna

Fabio Costaldi

Country Manager ColectivosVip Italy

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Employee Experience: le persone al centro

Da quando Airbnb ha introdotto il concetto di “Employee Experience” (EX), le aziende hanno iniziato ad informarsi sul significato cercando di comprenderlo nel modo più corretto. Mentre prosegue la ricerca dei talenti, un’efficace strategia EX si configura come fattore vincente per sbaragliare la concorrenza. Ma cos’è esattamente l’Employee Experience e in che modo i responsabili HR possono servirsene per aumentare il valore del brand?

Come scrivere una lettera di presentazione in inglese

Stai cercando lavoro e, a parte il curriculum, ti chiedono una lettera di presentazione? Per gli inglesi, includere una cover letter è fondamentale nel momento in cui vuoi fare domanda per una posizione lavorativa in una azienda o in un’università. La cover letter è uno strumento importante, perché dà la possibilità di stimolare la curiosità dell’azienda, concedendoti all’inizio un colloquio e poi possibilmente il lavoro desiderato.

Dare il benvenuto in inglese

Vi sarà capitato di dare il “welcome” a un vostro ospite straniero oppure a un cliente. Come ve la siete cavata? A volte questo tipo di situazione può portare a un po’ di tensione e magari tante dubbi girano nella vostra mente: osa gli dico? Cosa gli chiedo? Di cosa posso parlare? E così via. Ho preparato una piccola guida che vi può aiutare a farvi sentire più rilassati e a proprio agio anche in una lingua che non è la vostra. Let’s see it!