Set 26th, 2017

Il Recruiting Intelligente nell’era della Digital Transformation

Secondo uno studio pubblicato da FinancialForce, uno degli aspetti più difficili che i professionisti delle Risorse umane devono affrontare è il cosiddetto “Caos del recruiting”. Nel contesto della crescita economica degli ultimi anni, il volume delle assunzioni è cresciuto del 20% nell'arco di due anni.

Il Recruiting Intelligente nell’era della Digital Transformation
Lug 18th, 2017

Recruiting e Pari opportunità: lo fai nel modo giusto?

Quanto è variegata la forza lavoro in azienda? Con quale grado di serietà il dipartimento HR affronta il tema delle pari opportunità nel processo di assunzione? A tutti i candidati sono date le stesse opportunità di avanzamento di carriera? Tante aziende corrono il rischio di lasciarsi scappare i benefici legati all’integrazione, poiché non danno priorità all’uguaglianza sul luogo di lavoro.

Recruiting e Pari opportunità: lo fai nel modo giusto?
Apr 21st, 2017

Se la Digital Transformation passa dalla Personal Transformation

La Digital Transformation consiste nell’adozione e nell’attuazione in azienda di cambiamenti tecnologici, culturali, organizzativi, sociali, creativi e manageriali. Possiamo, per analizzare al meglio l’origine del cambiamento, dividere questa serie di trasformazioni ed evoluzioni aziendali in due gruppi o insiemi, distinguendo quali di questi cambiamenti possano trarre origine dalle Risorse Umane e quali ne siano la conseguenza.

Se la Digital Transformation passa dalla Personal Transformation
Mar 29th, 2017

L’Employer Branding è così importante?

Molte aziende di successo sono uscite dal mercato perché incapaci di cambiare insieme ai tempi. Una buona azienda fa pubblicità a sé stessa 24 ore al giorno per 7 giorni alla settimana: comunica attivamente i suoi valori, i suoi traguardi e la sua personalità in un modo facilmente visibile per i potenziali candidati e per i suoi dipendenti.

L’Employer Branding è così importante?