Lug 25th, 2018

5 motivi per cui un LMS dovrebbe integrare la gamification

Probabilmente lo hai imparato a scuola – migliore è l’esperienza di apprendimento (in termini di ricompense, riconoscimento e sano spirito di competizione) e migliori saranno i risultati. La stessa logica viene applicata ai sistemi di gestione dell’apprendimento.

5 motivi per cui un LMS dovrebbe integrare la gamification
Mag 21st, 2018

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2018 – I PARTE

Giovedì 10 maggio, Speexx ha partecipato al Corporate Digital Learning Summit 2018, in qualità di main partner. L’evento ha coinvolto oltre 800 HR Director e responsabili della formazione, fornendo spunti pratici per abbracciare le evoluzioni future del Digital Learning. 20 relatori si sono susseguiti per condividere nuovi trend e best practice dalle più grandi realtà aziendali internazionali.

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2018 – I PARTE
Mar 30th, 2018

Quando la gamification promuove l’apprendimento

L’erogazione della formazione mirata a sviluppare le soft skill in ambito umanitario – come l’apprendimento linguistico – presenta delle sfide uniche nel suo genere. Le organizzazioni del settore agiscono spesso insieme alle comunità locali, al personale di primo intervento e ai volontari.

Quando la gamification promuove l’apprendimento
Mag 30th, 2017

Digital Transformation: Speexx al Politecnico di Milano

Il 25 maggio 2017 Speexx è stato sponsor al Convegno organizzato dall’Osservatorio del Politecnico di Milano. Titolato “Costruire l'organizzazione del futuro partendo dalle persone: il ruolo della Direzione HR nella Digital Transformation”, l’evento ha voluto presentare i risultati della Ricerca 2017.

Digital Transformation: Speexx al Politecnico di Milano
Mag 17th, 2017

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2017

Giovedì 10 maggio Speexx ha partecipato al Corporate Digital Learning Summit 2017. L’evento ha fornito spunti molto interessanti, si è diffusamente parlato di una realtà che cresce celere e con una certa isteria: il digital learning, l’apprendimento digitale. Oggi tra gli obiettivi della formazione c’è l’adattabilità, la personalizzazione a 360 gradi. Non è più solo una questione di “educazione alla materia”, ma di esperienza formativa, di user experience.

Speexx al Corporate Digital Learning Summit 2017