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Tag: burnout

Giu 9th, 2025

Leadership e burnout: come evitare che un leader si “esaurisca”

Cristina Maccarrone

La leadership è associata al potere, alla responsabilità e all'autorità. In qualità di leader, ci si aspetta che tu sia in grado di gestire qualsiasi problema ti si presenti e di mantenere positivo il tuo team, anche in tempi di incertezza. Tuttavia, la pressione, l'isolamento e il peso che comporta essere al vertice possono essere opprimenti, rendendo i compiti quotidiani difficili da gestire. È ciò che viene definito sindrome da burnout o esaurimento professionale.

Leadership e burnout: come evitare che un leader si “esaurisca”Cristina Maccarrone
Nov 22nd, 2022

Burn-out e bore-out: cosa sono, da quali fattori sono causati e come riconoscerli (e prevenire)

Cristina Maccarrone

Cosa intendiamo quando parliamo di burn-out e bore-out e sapevi che in realtà sono due aspetti della stessa medaglia? Scopri in questo articolo come riconoscerli e cosa fare per evitare che le persone si sentano molto esaurite o completamente apatiche.

Burn-out e bore-out: cosa sono, da quali fattori sono causati e come riconoscerli (e prevenire)Cristina Maccarrone
Set 1st, 2022

Il potere di avere relazioni sane e positive sul luogo di lavoro: ci sentiamo meglio quando non siamo soli nei nostri sforzi

Livia Paccarié

Il senso di connessione con gli altri non ha solo un impatto sulla nostra salute mentale. Influenza in modo diretto la nostra motivazione. Ci sentiamo meglio quando non siamo soli nei nostri sforzi. Ecco perché è fondamentale stringere relazioni positive sul luogo di lavoro.

Il potere di avere relazioni sane e positive sul luogo di lavoro: ci sentiamo meglio quando non siamo soli nei nostri sforziLivia Paccarié
Mag 3rd, 2022

In alcune aziende il venerdì è il nuovo sabato | Arriva la settimana corta in cui si va al lavoro quattro giorni

Oliver Albrecht

Perché le aziende dovrebbero pagare le persone con gli stessi stipendi per lavorare meno ore? Che cosa ci guadagnano? A guardare i primi dati, qualcosa di molto prezioso: l’aumento della produttività. E non a scapito del benessere psicologico dei dipendenti, anzi.

In alcune aziende il venerdì è il nuovo sabato | Arriva la settimana corta in cui si va al lavoro quattro giorniOliver Albrecht