Speexx Let’s Art Together – Keith Haring. About Art
Giulia MendolieraUna serata all'insegna dell'arte e della cultura. Scopri cos'è successo il 16 marzo a Palazzo Reale!
Una serata all'insegna dell'arte e della cultura. Scopri cos'è successo il 16 marzo a Palazzo Reale!
Sebbene la maggior parte dei dipendenti sia d'accordo sull'importanza delle competenze trasversali, in generale non è chiaro a che tipo di competenze trasversali ci si riferisca. Se queste competenze possono essere difficili da individuare, gli studi indicano che esiste un consenso condiviso su quali siano le competenze trasversali più importanti, anche al di là dei diversi contesti culturali.
La necessità di stimolare la produttività dei dipendenti è diventata pressante in un mercato internazionale. Le aziende all'avanguardia stanno rispondendo a quest'esigenza strutturandosi in modo più reattivo e flessibile possibile. In questa prima intervista con "theHRDIRECTOR", Armin Hopp, fondatore e Presidente di Speexx, ci parlerà del valore dei team virtuali e di come i professionisti delle Risorse Umane possano supportarli.
Una delle maggiori sfide per le aziende consiste nel mantenere motivata la forza lavoro in qualsiasi momento. Quando i dipendenti svolgono le stesse mansioni giorno dopo giorno, diventa difficile mantenere alto il loro interesse e farli rendere al meglio.
E' fondamentale che gli standard di valutazione delle competenze siano comuni e forniscano standard applicabili a tutta la popolazione aziendale, anche a livello internazionale. Scopri gli standard di formazione linguistica Speexx.
Per scoprire e conoscere qualcosa di nuovo, che ancora non ci appartiene dobbiamo spesso uscire dalla nostra zona di comfort e a volte viaggiare anche verso destinazioni che non ci sono completamente note.
Lo Storytelling al servizio delle Risorse Umane. L’arte di raccontare attraverso racconti, può diventare una leva strategica e motivazionale nelle organizzazioni che hanno lo sviluppo e la motivazione delle proprie persone al centro.
Lo sviluppo di programma di e-learning efficace necessita di un team diversificato. Per aiutarvi, vi segnaliamo qui alcuni strumenti e buone pratiche da tenere a mente nel momento di sviluppo e pianificazione della formazione aziendale.
Sempre più aziende si affidano a una workforce internazionale per soddisfare le esigenze di un'economia sempre più globale. Questo significa che i dipendenti sono spesso dislocati in aree diverse che rappresentano i mercati chiave di tutto il mondo, portando così background culturali e linguistici differenti sul posto di lavoro.
Oggi sul blog Speexx Italia ospitiamo la Dott.ssa Barbara Lucini, Group Head of Leadership Training di Gruppo Generali, che ci racconta il valore della formazione presso un’azienda globale, con 76000 dipendenti e presente in oltre 60 paesi del mondo.
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