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Speexx offre set di contenuti personalizzati, quali video di attualità, articoli, moduli di esercizi Business specific, writing skills orientati allo sviluppo e all’approfondimento dei contesti linguistici rilevanti per i profili professionali delle risorse coinvolte.
La nostra Academy realizza percorsi formativi progettati secondo le necessità specifiche fornite dai responsabili HR delle società richiedenti.
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Senso di appartenenza in azienda: come aumentarlo tra trasparenza, inclusione e formazione
Quanto il senso di appartenenza influisce sulle dimissioni e sulla talent retention? E come aumentarlo in un periodo contrassegnato da lavoro ibrido e graduale ritorno in ufficio. Ecco alcuni consigli per migliorare l’approccio delle organizzazioni.