À mesure que le monde des affaires évolue, les entreprises sont de plus en plus conscientes de l'importance de s'occuper de leurs collaborateurs afin d'améliorer la productivité et de favoriser l'innovation. L'un des meilleurs moyens d'y parvenir est le coaching professionnel. Dans cet article de blog, nous explorons le concept du coaching professionnel, ses avantages et les raisons pour lesquelles il devrait être une priorité absolue pour les experts en ressources humaines et en L&D dans les entreprises internationales.

En explorant l'évolution des évaluations de performances, nous nous penchons sur des questions fondamentales telles que la nature même de ces évaluations, son importance, les personnes qui en bénéficient et ce qui en fait une réussite. Cet article vise à répondre à ces questions, en proposant des idées et des bonnes pratiques pour faire de l'évaluation des performances une occasion idéale de fixer des attentes pour une nouvelle année productive et enrichissante.