Test MBTI : les personnes rentrent-elles dans des cases ? Gnothi Seauton, « Connais-toi toi-même », était-il écrit sur la porte du temple de Delphes. Grande thématique platonicienne multimillénaire s’il en est, la connaissance approfondie de soi, l’introspection, continue de nous habiter. On le voit avec [...]
A la découverte du GreenIT Le digital a pris une place prépondérante dans nos vies. Cette tendance de fond est renforcée par l’émergence du travail hybride. Mais surtout, la pandémie, avec le distanciel, a digitalisé des pans entiers de nos sociétés. Il [...]
Comment mesurer la durabilité de son organisation ? La première définition du développement durable remonte à 1987 avec le rapport Brundtland. Le concept de durabilité était alors caractérisé comme « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures [...]
Découvrez dans cet article l'avenir des ressources humaines. Le leadership centré sur l'humain est le dorénavant un must have!
Speexx, leader mondial en matière de technologie de formation digitale innovante, a annoncé aujourd'hui qu'elle avait été récompensée par un prix d'or convoité du Brandon Hall Group pour son excellence dans la catégorie "Meilleure avancée en matière de technologie de formation unique".
Merci et au revoir : l’importance de l’offboarding La pandémie et l’émergence d’une nouvelle génération ont profondément bouleversé les habitudes du marché du travail. Le phénomène des slashers, ces personnes qui cumulent plusieurs activités à la fois, la quête de sens et d’autonomie font [...]
OKR et KPI : définition et différences Le partage des objectifs entre tous les collaborateurs a pris une place prépondérante au sein des entreprises. Nous savons que plus ces derniers sont partagés avec les collaborateurs, en accord avec la direction stratégique de l’organisation, plus [...]
Les neurosciences s’avèrent représenter un allié important dans le monde des RH et en particulier au niveau de l'engagement en entreprise.
Le nudge au service de la performance En tant que RH, nous avons notamment pour mission d’accompagner nos collaborateurs dans la réalisation des objectifs conformes à la stratégie de croissance de l’organisation. Selon une étude publiée par le cabinet Gartner en mars dernier, [...]
Gestion des RH : de la durabilité à la régénération Pendant l’été 2019, alors que le spectre d’une pandémie ne nous inquiétait qu’au cinéma, près de deux cents entreprises parmi les plus influentes, d’Apple à JP Morgan en passant par American Airlines, ont [...]