En Speexx hemos considerado seguir trabajando en la flexibilidad, aportando los medios necesarios para el teletrabajo y acondicionando las oficinas para garantizar las medidas de higiene y seguridad para los que decidan volver a sus puestos.
Desde que el mundo se cerró, has seguido trabajando desde casa, ahorrándote tiempo y tareas fuera de casa y, sin embargo, te encuentras completamente cansado al final de cada jornada laboral, incluso más que antes.
Las últimas semanas han supuesto un aprendizaje constante para todos. La adaptación ha sido obligatoria y urgente en diferentes aspectos de la nueva vida laboral y hemos aprendido del prueba-error a diario. Ahora ha llegado el momento de reflexionar.
Speexx presenta un nuevo formato en sus aulas virtuales, “Speexx Exchange Series”, donde los usuarios pueden comentar en primera persona “la nueva normalidad” del teletrabajo y la formación a distancia.
Los desafíos a los que se enfrentan los profesionales de L&D y RRHH en 2020 están cambiando constantemente. En las circunstancias actuales globales, los profesionales de L&D están adaptándose rápidamente a una transición de la enseñanza presencial a la digital, para seguir formando a las plantillas desde casa.
En el mundo cambiante en el que vivimos, la tecnología tiene ahora mismo una oportunidad para demostrar sus capacidades y ofrecer un valor a medida. Esto proporciona un desafío más a los profesionales de RRHH y L&D, siendo responsables de crear un entorno de aprendizaje eficaz, ayudando a sus plantillas a maximizar su uso.
Trabajar a distancia ofrece muchos beneficios, pero también conlleva muchos desafíos. En esta entrada exponemos 5 lecciones sobre el teletrabajo que hemos aprendido de nuestros compañeros de Speexx China y Speexx Italia.
Está en nuestro ADN la comunicación y la colaboración online entre equipos, sorteando todo tipo de fronteras y barreras. Nuestros equipos llevan trabajando a distancia durante años.
Un buen nivel de habilidades sociales y un aprendizaje personalizado continuo desempeñarán un papel clave para ayudar a los equipos a hacer frente a estos cambios y trabajar juntos con éxito dentro de esta nueva estructura.
RRHH. Las cosas aprendidas en 2017 Ya próximos a acabar el mes de enero, seguro que ya estás inmerso en las actividades para conseguir los retos planteados para este 2018. Con este post queríamos asegurarnos de que no te perdiste nada del 2017 [...]