El self-branding es una estrategia de marketing que podemos aplicar a nivel personal para mejorar nuestra situación laboral y personal. Uno de los elementos relevantes para desarrollar nuestra propia imagen es el conocimiento del inglés. Descubre por qué.
No faltan factores para fomentar la formación lingüística y la adopción del multilingüismo en las organizaciones. Sin embargo, según un estudio realizado por Eurostat, solo el 66% de los españoles habla una lengua extranjera.
Speexx recibe la prestigiosa Medalla Comenius a la excelencia pedagógica. Este galardón se concede a organizaciones o personas que han realizado una contribución destacada en el campo de la educación.
Si dos de las principales empresas tecnológicas tienen visiones tan diferentes del futuro del trabajo, ¿cómo no van a estar confundidos los profesionales de RRHH y L&D? ¿Mejorará realmente el espíritu de equipo una partida de brisca? ¿O se trata de otra distracción más en una época de fatiga digital?
La reciente filtración de un mail de Elon Musk hizo que varias empresas tecnológicas se pusieran en contacto con los empleados de Tesla para reafirmar su compromiso con el trabajo híbrido y remoto. Nuestro director global de marketing y comunicación de Speexx, Alex Handcock, nos da su opinión sobre la publicación de Musk.
La diversidad en las empresas se consigue a través de la inclusión. En esta entrevista, Magdalena Rogl, Responsable de Diversidad e Inclusión en Microsoft Alemania, explica cómo la empatía hace que las organizaciones sean más abiertas y qué retos tenemos aún que superar.
Hemos hablado con Jeremy Blain (CEO de The Inner) y autor número uno en Amazon, para hacerle algunas preguntas y escuchar sus ideas sobre cómo las organizaciones pueden liderar, hacer y ser mejores.
El cofundador y presidente de Speexx, Armin Hopp, comparte sus reflexiones sobre la evolución del lugar de trabajo moderno, en el que un nuevo perfil de profesional está ahora al mando y es consciente de su valor en el mercado laboral.
Desde Speexx, líder mundial en tecnología de aprendizaje innovadora, anunciamos hoy que hemos sido calificados como "Strong Performer" en el 9-Grid™ de Fosway por nuestra innovadora plataforma.
Ser una empresa global significa estar conectado y preocupado a nivel mundial. Conoce a nuestra coach, Anastasiia, que comparte con nosotros su historia desde Ucrania.