Si dos de las principales empresas tecnológicas tienen visiones tan diferentes del futuro del trabajo, ¿cómo no van a estar confundidos los profesionales de RRHH y L&D? ¿Mejorará realmente el espíritu de equipo una partida de brisca? ¿O se trata de otra distracción más en una época de fatiga digital?
La reciente filtración de un mail de Elon Musk hizo que varias empresas tecnológicas se pusieran en contacto con los empleados de Tesla para reafirmar su compromiso con el trabajo híbrido y remoto. Nuestro director global de marketing y comunicación de Speexx, Alex Handcock, nos da su opinión sobre la publicación de Musk.
La diversidad en las empresas se consigue a través de la inclusión. En esta entrevista, Magdalena Rogl, Responsable de Diversidad e Inclusión en Microsoft Alemania, explica cómo la empatía hace que las organizaciones sean más abiertas y qué retos tenemos aún que superar.
Hemos hablado con Jeremy Blain (CEO de The Inner) y autor número uno en Amazon, para hacerle algunas preguntas y escuchar sus ideas sobre cómo las organizaciones pueden liderar, hacer y ser mejores.
El cofundador y presidente de Speexx, Armin Hopp, comparte sus reflexiones sobre la evolución del lugar de trabajo moderno, en el que un nuevo perfil de profesional está ahora al mando y es consciente de su valor en el mercado laboral.
Desde Speexx, líder mundial en tecnología de aprendizaje innovadora, anunciamos hoy que hemos sido calificados como "Strong Performer" en el 9-Grid™ de Fosway por nuestra innovadora plataforma.
Ser una empresa global significa estar conectado y preocupado a nivel mundial. Conoce a nuestra coach, Anastasiia, que comparte con nosotros su historia desde Ucrania.
¿Cuáles son las tendencias más importantes para RRHH este 2022? ¿Qué retos y oportunidades nos esperan en el ámbito de la formación? Hemos recopilado aquí todo lo que nos contó Donald Taylor en nuestro último webinar juntos.
Hemos charlado con Mehdi Tounsi, Senior Regional Director de OpenSesame, para charlar sobre los desafíos que tendrán que abordar los profesionales de L&D este año. ¡No te lo pierdas!
Aumentar la conexión entre las personas en el aprendizaje digital a través del coaching hace que el aprendizaje sea divertido. Aprende más sobre la gamificación y en cómo puedes mejorar el coaching online incorporándolo al aprendizaje.