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Zoom-Müdigkeit und was Sie heute noch dagegen tun können

Arbeiten auch Sie seit Beginn der Kontaktbeschränkungen bequem von zu Hause aus? Und trotzdem sind Sie am Ende des Arbeitstages völlig erschöpft? Mit "Zoom Fatigue" hat dieser Überforderungszustand der Corona-Pandemie auf Englisch bereits seit Wochen einen Namen. Lesen Sie hier, was Sie dagegen tun können.

Die Exchange-Series – Arbeiten und Lernen im Homeoffice

Die Exchange-Series ist ein brandneues Angebot auf der Sprachenplattform von Speexx. Im Videochat tauschen sich unsere Nutzer, auf Englisch und moderiert von muttersprachlichen Coaches, über die neue Normalität des Arbeitens und Lernens im Homeoffice aus.

25 Tools für die Arbeit im Homeoffice

Sie sind gerade auf der Suche nach den besten Tools für Ihr Homeoffice? Dazu muss man wissen, dass  in den USA schon vor  Corona zwei Drittel der Büroangestellten mindestens einmal pro Woche von zu Hause aus gearbeitet haben. Also eigentlich nichts wirklich Neues. Die Pandemie hat die Entwicklung zum Arbeiten im Homeoffice jetzt aber natürlich erheblich beschleunigt. Dabei stellen Unternehmen und Arbeitnehmende plötzlich fest, dass es ganz schön schwierig sein kann, die Anforderungen der digitalen Zusammenarbeit zu meistern und gleichzeitig die Produktivität zu erhalten - für alle Mitarbeitenden und nicht nur für einen Tag pro Woche.

5 Tipps für das Homeoffice

Das Arbeiten im Homoffice bietet sicher einige Vorteile, bringt auch auch viele Herausforderungen mit sich. Unsere 5 Tipps zum Arbeiten von zu Hause aus sind das Ergebnis der Erfahrungen, die unsere Teams in Shanghai und Mailand auf dem Höhepunkt der Pandemie mit #WFH - Working from Home -gemacht haben.

E-Learning im Homeoffice: Was wir bei Speexx darüber gelernt haben

#ZuHauseBleiben – zu Hause lernen: Speexx hat seinen Mitarbeitern das gesamte Training nach Hause gebracht. Homeoffice und die Zukunft des Lernens, wie Speexx mit seiner Academy von zu Hause aus lernt und wie Sozialleben und Lernen von zu Hause auch mit internationalen Teams funktioniert.

Employee Experience und die Bedeutung für HR und Weiterbildung

Seit Airbnb das Konzept der Employee Experience (EX) eingeführt hat, haben sich Unternehmen auf dieses Buzzword gestürzt. Während also der Kampf um das Finden neuer Talente weitergeht, kann eine effektive EX-Strategie das Profil eines Unternehmens schärfen und den entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz schaffen. Wie aber kann die Personalabteilung die Erfahrung der Mitarbeitenden nutzen, um das Employer Branding zu fördern, und was bedeutet dies für Personalentwicklung und Talentmanager?