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Gamification, VR und Chatbots mit Atish Gonsalves
Der Blog für HR & Weiterbildung
Hybrid Readiness – was bedeutet das für die Welt der Personalentwicklung?
Viele Unternehmen sind auf hybride Arbeitsmodelle umgestiegen - doch wie sieht es mit einer hybriden Personalentwicklung aus? So machen Sie Ihre Lernangebote hybrid-ready.
Anpassungsfähige Talente, adaptives Lernen und die Zukunft der Arbeit
Erfahren Sie, wie anpassungsfähige Talente und Lernen die Agilität, Widerstandsfähigkeit und den langfristigen Geschäftserfolg fördern.
Internationaler Frauentag: 5 Leadership-Lektionen von weiblichen Führungskräften bei Speexx
Fünf weibliche Führungskräfte bei Speexx teilen wertvolle Strategien für aufstrebende Führungskräfte zum internationalen Frauentag.
Coaching in einer BANI-Welt: Resilienz stärken in Zeiten von Unsicherheit und Komplexität
Um die Motivation der Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten sowie Resilienz aufzubauen, kann Coaching ein wirksames Tool sein um Organisationen fit für die Zukunft zu machen.
Europäischer Tag der Sprachen: Vielfalt feiern, Mehrsprachigkeit fördern
Entdecken Sie die effektivsten Methoden zum Sprachenlernen und die Vorteile von Mehrsprachigkeit anlässlich des Europäischen Tag der Sprachen: Warum ist Sprachenlernen so wichtig?
Die Rückkehr des Dritten Orts: Sollten Arbeitgeber den sozialen Ausgleich fördern?
Entdecken Sie, wie der Dritte Ort als sozialer Treffpunkt im digitalen Zeitalter wieder an Bedeutung gewinnt und warum Arbeitgeber davon profitieren, ihren Mitarbeitenden solche Räume zu bieten.
Die Bedeutung interpersoneller Fähigkeiten am digitalen Arbeitsplatz
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Welche interpersonellen Fähigkeiten brauchen wir am digitalen Arbeitsplatz? Entdecken Sie, wie sie ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen fördern können.
Warum es sich lohnt, Verhandlungsskills zu erlernen
Wer gut verhandeln kann, ist klar im Vorteil. Mit diesen drei Strategien verbessern Sie Ihre Verhandlungsskills und erreichen Ihre Ziele.
7 Vorteile einer Lernplattform – So nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer PE!
Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.