Mit Sprachkursen zum beruflichen Aufstieg

Apr 3rd, 2017

Mit Sprachkursen zum beruflichen Aufstieg

Andreas Urban

Das Lernen einer zweiten (oder sogar dritte) Fremdsprache kann beruflich viele Türen öffnen. Wenn Sie in einer großen, internationalen Organisation arbeiten, gehört es für Sie zum beruflichen Alltag, sich mit Kollegen in anderen Regionen auszutauschen und zu arbeiten. Da mehrsprachige Angestellte sicher mit den internationalen Kollegen kommunizieren können, sind sie bei Beförderungen gegenüber ihren sprachlich weniger begabten Kollegen klar im Vorteil.

Mit Sprachkursen zum beruflichen AufstiegAndreas Urban

Mar 21st, 2017

Erfolgskontrolle Ihrer Personalentwicklung: Weiterbildung, die Ergebnisse liefert

Armin Hopp

Professionelle Mitarbeiterfortbildung ist der Schlüssel für ein modernes und zukunftsfähiges Unternehmen. Ausgewählte Unternehmen berichten von einem ROI von über 25%, nach individuell ausgewählten Investitionen in die Weiterbildung wichtiger Mitarbeitender. Aber wie können Sie als verantwortlicher Unternehmer sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden wirklich aus dem entworfenen Programm lernen und die erworbenen Fähigkeiten auch am Arbeitsplatz anwenden?

Erfolgskontrolle Ihrer Personalentwicklung: Weiterbildung, die Ergebnisse liefertArmin Hopp

Mar 6th, 2017

6 Ziele für HR und Weiterbildung

Tarek Barakat

Die digitale Transformation ist auch 2017 das alles beherrschende Thema – damit erzählen wir Ihnen nichts Neues mehr. Schon 2015 und 2016 war die digitale Transformation das beherrschende Thema. Daran ändert das neue Jahr natürlich nichts, doch neue Technologien und Tools verändern die Arbeit und die Chancen für Ihr Unternehmen aufs Neue.

6 Ziele für HR und WeiterbildungTarek Barakat

Feb 20th, 2017

Motivierte Mitarbeiter: So ergänzen sich Produktivität und Weiterbildung

Stephen Pryke

Eine der größten Herausforderungen für jedes Unternehmen ist es, ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren. Wenn Menschen tagein tagaus die gleiche Arbeit verrichten, kann es schwierig werden, sie bei der Stange zu halten und immer wieder neu zu fördern und zu fordern. Die Lösung für dieses Problem heißt Weiterbildung: Neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende Fähigkeiten weiterentwickeln verhindert Stillstand und bringt Ihre Mitarbeiter weiter. Sie profitieren davon, dass ihnen nicht langweilig wird und so steigt die Produktivität in Ihrem Unternehmen.

Motivierte Mitarbeiter: So ergänzen sich Produktivität und WeiterbildungStephen Pryke

Feb 2nd, 2017

Die Vorteile international vernetzter Teams – Videointerview

Beate Gallist

Die treibende Kraft hinter virtuellen Teams ist die Entwicklung neuer Internettechnologien in der Cloud, die erst eine reibungslose Zusammenarbeit – weltweit und rund um die Uhr – ermöglichen. Die Personalabteilung spielt bei der Implementierung eine entscheidende Rolle.

Die Vorteile international vernetzter Teams – VideointerviewBeate Gallist

Feb 1st, 2017

Neues Speexx Whitepaper: Im Zeitalter des internationalen Teams

Tarek Barakat

München – Mittwoch, 1. Februar 2017 - Speexx, Europas führender Anbieter für Online-Sprachentraining, veröffentlich ein neues Whitepaper zum Trend der Virtualisierung internationaler Teams.

Neues Speexx Whitepaper: Im Zeitalter des internationalen TeamsTarek Barakat

Jan 12th, 2017

Lernen auf Lebenszeit

Andreas Urban

Der technische Fortschritt hat unsere Art des Lernens verändert. Klassische Verfahren und Konzepte funktionieren nicht mehr. Wir lernen heute immer und zu jeder Zeit, mit verschiedenen Geräten, Formaten und neuen Kontaktmöglichkeiten zu Lehrern und Trainern. Sie können sich die Videos von bekannten Meinungsführern bequem im Flugzeug angucken, nehmen während der Arbeit an einem Webinar teil, das von einem Coach in Übersee abgehalten wird oder nutzen eine Quiz-App kurz vor dem Einschlafen.

Lernen auf LebenszeitAndreas Urban

Jan 5th, 2017

Die Vorteile von Sprachtraining in Unternehmen

Stephen Pryke

Mitarbeitende beim Lernende einer Fremdsprache zu unterstützen bedeutet, ihnen die notwendigen Kompetenzen zu vermitteln, um erfolgreich auf globalen Märkten zu agieren. Sprachkenntnisse versetzen Ihr Team in die Lage, neue Märkte zu erschließen und effektiv mit potentiellen Kunden und Kollegen zu interagieren. Fremdsprachenkenntnisse sind mehr als nur ein zusätzliches Häkchen auf dem Lebenslauf Ihrer Angestellten. Es ist erwiesen, dass zweisprachige Menschen bessere Gedächtnisleistungen erbringen und entscheidungsfähiger sind.

Die Vorteile von Sprachtraining in UnternehmenStephen Pryke

Dec 8th, 2016

Praktische Tipps zum Umgang mit virtuellen Teams

Andreas Urban

Unternehmen werden immer internen und externen Marktschwankungen unterworfen sein. Die Entwicklung von agilen, mobilen Netzwerken aus ortsunabhängigen Teams mit allen notwendigen Fähigkeiten ermöglicht es Unternehmen, schneller auf Veränderungen zu reagieren. Dieser teambasierte Ansatz sollte das Herz jeder Strategie von Organisationen sein, denn der Schlüssel zu ihrem Erfolg sind die richtigen Mitarbeiter.

Praktische Tipps zum Umgang mit virtuellen TeamsAndreas Urban

Oct 20th, 2016

Mit Sprachentraining Grenzen überwinden

Armin Hopp

Wer ein globales Team leitet, weiß, dass effektive Kommunikation oft schon an Unterschieden in Sprache und Kultur scheitern kann. Aber das lässt sich durch Sprachtraining lösen. So wird Zusammenarbeit gefördert, Inklusion und kulturelles Verständnis zwischen den Teammitgliedern gepflegt, Zusammenarbeit gestärkt und das Teilen von Ideen leichter gemacht.

Mit Sprachentraining Grenzen überwindenArmin Hopp