About Armin Hopp

Armin is co-founder and president of Speexx, the world’s leading digital language skills testing and learning platform. He's passionate about family, digital learning, EdTech, HR tech, learning transformation, guitars – and Speexx. Follow Armin on Twitter and LinkedIn.
Okt 2nd, 2017

Raus aus der Komfort-Zone – an Herausforderungen wachsen

Armin Hopp

Während einer TED-Talk-Präsentation erläuterte Tim Harford an einigen Beispielen, wie frustrierende Situationen häufig zu kreativen Lösungen führen können. Für eine Studie zu diesem Thema wurden den Teilnehmern Aufgaben mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad gestellt. Zwei Gruppen haben inhaltlich identische Aufgaben bekommen, mit einem entscheidenden Unterschied: Während das Aufgabenblatt von Gruppe 1 mit einer gut lesbaren Schriftart geschrieben war, hat Gruppe 2 ein Aufgabenblatt bekommen, auf dem der Text kaum zu erkennen war.

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Jul 3rd, 2017

Investieren oder nicht – so rentabel ist Mitarbeiterfortbildung

Armin Hopp

Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft. Viele Arbeitgeber müssen alles tun um ihre Chancen auf qualifiziertes Personal zu erhöhen und dieses langfristig an sich zu binden. Eine kürzlich veröffentlichte Studie zeigt, dass Angestellte ihrem Arbeitgeber mit 10% höherer Wahrscheinlichkeit treu bleiben,

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Mrz 21st, 2017

Erfolgskontrolle Ihrer Personalentwicklung: Weiterbildung, die Ergebnisse liefert

Armin Hopp

Professionelle Mitarbeiterfortbildung ist der Schlüssel für ein modernes und zukunftsfähiges Unternehmen. Ausgewählte Unternehmen berichten von einem ROI von über 25%, nach individuell ausgewählten Investitionen in die Weiterbildung wichtiger Mitarbeitender. Aber wie können Sie als verantwortlicher Unternehmer sicherstellen, dass Ihre Mitarbeitenden wirklich aus dem entworfenen Programm lernen und die erworbenen Fähigkeiten auch am Arbeitsplatz anwenden?

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Okt 20th, 2016

Mit Sprachentraining Grenzen überwinden

Armin Hopp

Wer ein globales Team leitet, weiß, dass effektive Kommunikation oft schon an Unterschieden in Sprache und Kultur scheitern kann. Aber das lässt sich durch Sprachtraining lösen. So wird Zusammenarbeit gefördert, Inklusion und kulturelles Verständnis zwischen den Teammitgliedern gepflegt, Zusammenarbeit gestärkt und das Teilen von Ideen leichter gemacht.

Mit Sprachentraining Grenzen überwindenArmin Hopp
Sep 11th, 2015

Datensicherheit: Ein Thema für die Personalentwicklung?

Armin Hopp

Big Data, Datensicherheit und -Management sind nicht unbedingt Begriffe, die Ihnen im Tagesgeschäft des Personalwesens begegnen. Auch der digitale Datenschutz gilt eher als Kernkompetenz der IT-Abteilungen.

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