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Das neue

Wir arbeiten intensiv an neuen Whitepaper, eBooks und Infografiken.

Coming soon

Human Capital Management
im Zeitalter von Big Data
– Whitepaper –

Employee Experience, Datenanalyse & der Faktor Mensch

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Das neue Arbeiten:
Remote Work und digitale Teams
– Whitepaper –

Wie Unternehmen schnell reagieren und effektive Strukturen schaffen können.

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Die vergessene Generation | Whitepaper

Der Einfluss der Babyboomer/innen auf HR, Weiterbildung und Unternehmen.

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HR und Weiterbildung jenseits von Automatisierung | Whitepaper

Wie Sprache und Soft Skills den Unternehmenserfolg
im Zeitalter der künstlichen Intelligenz beeinflussen.

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Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz | Whitepaper

Weshalb wurde das Fachkräfteeinwanderungsgesetz auf den Weg gebracht?
Was beinhaltet es und welche Informationen sind für das Personalwesen wichtig?

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Der endlose Weg der Digitalisierung | Whitepaper

Technologie kann das Business verändern, die Produktivität und den Gewinn steigern. Unternehmen setzen auf die digitale Transformation, doch zu viele werden digital und erleben nicht die erhoffte Transformation.

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Der digitale Wandel als Konstante
in der Weiterbildung | Whitepaper

Wie sich Recruiting, Weiterbildung
und Unternehmenskultur
ändern.

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Wie neue Generationen die Weiterbildung verändern | eBook

Zum ersten Mal in der Geschichte beschäftigen Unternehmen Mitarbeiter aus vier oder fünf Generationen. Welchen Einfluss hat das auf die Personalentwicklung?

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Die größte Herausforderung für HR?
Die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz | eBook

Wussten Sie, dass eine angeschlagene Psyche und arbeitsbedingter Stress heute mehr als die Hälfte der Fehlzeiten am Arbeitsplatz ausmachen? Was könne Sie für Ihre Mitarbeiter tun?

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Wie Unternehmensziele
das Personalwesen
beeinflussen | 
Whitepaper

Human Resource und Weiterbildung befinden
sich an einem Scheideweg.  
Auf der einen Seite
stehen die Unternehmensziele im Vordergrund,
auf der anderen die Mitarbeiter.  Doch geht das
Eine überhaupt ohne das Andere?

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Neurowissenschaften
in der digitalen Transformation | eBook

Neurowissenschaften
in der digitalen Transformation | eBook

Die berufliche Weiterbildung hat sich weiterentwickelt.
Aber welchen Einfluss hat die Neurowissenschaft auf die Personalentwicklung?

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Personalisiertes Lernen
Whitepaper

Personalisiertes Lernen wird immer mehr zum Fundament moderner Unternehmen. Inhalte müssen Mitarbeitern in kurzen, individuell angepassten und relevanten Einheiten zur Verfügung gestellt werden. Egal wo, wann und welches Gerät gerade genutzt werden soll.

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Weiterbildungstrends 2019
Infografik

Basierend auf der jährlichen Umfrage zu Speexx Exchange, mit mehr als 700 internationalen Experten aus dem Bereich HR und Weiterbildung.

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Der Faktor Mensch
in der digitalen Transformation | eBook

Viele der heutigen Top-Unternehmen befinden sich inmitten einer digitalen Transformation, die es ihnen ermöglichen soll, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Die digitale Transformation wird jedoch nur dann zu den erhofften Ergebnissen führen, wenn sie sich auch positiv auf die Mitarbeiter auswirkt.

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Design Thinking
Whitepaper

In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, sich fortzubilden. Wir müssen über die neuesten Technologien und Innovationen in unseren Branchen auf dem Laufenden sein und über die besten Geschäftspraktiken Bescheid zu wissen. Aber obwohl wir lernen wollen, hält uns etwas davon ab.

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Think User Centric
Whitepaper

Die digitale Transformation hat die Sichtweise der Mitarbeiter auf Weiterbildungsmaßnahmen radikal verändert. Früher eine Bestrafung, ist es heute eine dringende Notwendigkeit, die Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.

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Der Schlüssel zum erfolgreichen Lernen

Whitepaper

Nur 28% der Weiterbildungsexperten bewerten Lernerfolge anhand von Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung. Wo entwickelt sich die Weiterbildung immer noch in die falsche Richtung und was sollten die wichtigsten Prioritäten für ein erfolgreiches Unternehmen sein?

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Microlearning, Gamification & lebenslanges Lernen

eBook

Sichern Sie sich Ihr eBook über Microlearning, erhalten Sie einen Einblick in die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens, erfahren Sie, wie man mobile Lerntechniken effizient einsetzt, wie man Mitarbeiter mit Sprachentraining anspricht und wie man ansprechende und spannende Lernerlebnisse schafft.

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Infografik Microlearning

Microlearning „Best Practice“ | Infografik

Weiterbildungsmaßnahmen müssen verfeinert werden. Der User sollte keine Trainingsmaßnahmen durchlaufen müssen, die sich nur auf die Übermittlung von Informationen beschränken, sondern auf Maßnahmen, die leichtfallen. Unternehmenstrainings laufen mehr und mehr nach einem spielerischen Prinzip ab und ermöglichen so, Inhalte beinahe mühelos zu lernen. Aber wie kann man Unternehmenstrainings in „kleine Schätze des Lernens“ einteilen?

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Infografik Customer Experience

Customer Experience | Infografik

Die Herausforderung für ein Unternehmen besteht heute nicht nur darin, auf allen Plattformen und in allen Phasen des Kundenlebenszyklus effektiv zu kommunizieren. Es geht darum, die Kauferlebnisse des Kunden von Anfang an zu beeinflussen.

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Infografik ROI

Management nach Zahlen | Infografik

Nur 15% der Unternehmen messen den ROI ihrer Lernprogramme. Laut der jährlichen Speexx Exchange Umfrage haben HR- und Weiterbildungsexperten eine klare Vorstellung davon, wie sie den messbaren Nutzen von Trainingsprogrammen definieren können. Laden Sie diese Infografik herunter und erfahren Sie, wie Sie ein KPI- und ROI-Rahmenwerk erstellen können, das für Ihr Unternehmen funktioniert.

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microlearning webinar aufzeichnung

How to Build Engaging Learning Experiences | Webinar

Microlearning ist eine wertvolle Methode, um den Lernerfolg und die Lernmotivation von Mitarbeitern zu steigern. In diesem englischsprachigen Webinar erfahren Sie, wie Sie mit Ihren L&D-Bemühungen die Unternehmenskultur und das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern können.

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