Englisch als Unternehmenssprache: TIMOCOMs nächste Etappe mit Speexx
TIMOCOM, ein führendes deutsches FreightTech-Unternehmen, hat sich zum Ziel gesetzt, Englisch als neue Unternehmenssprache auf allen Ebenen zu etablieren. Seit 2022 unterstützt Speexx diesen strategischen Wandel mit einer skalierbaren, digitalen Lernlösung. Das Ergebnis: messbare Lernfortschritte, hohe Beteiligung und nahtlose Integration des Sprachtrainings in ein internationales Arbeitsumfeld.
Über
TIMOCOM ist ein mittelständisches deutsches Fracht- und Logistikunternehmen mit mehr als 690 Mitarbeitenden aus 40 Ländern an Standorten in Deutschland, Polen, Tschechien und Ungarn. Als IT- und Datenspezialist unterstützt TIMOCOM Kunden in ganz Europa bei der Erreichung ihrer logistischen Ziele. Über den TIMOCOM-Marktplatz sind mehr als 55.000 geprüfte Unternehmen miteinander verbunden, mit täglich bis zu einer Million internationalen Fracht- und Laderaumangeboten.
Als digitaler Vorreiter in der Logistik setzt TIMOCOM auf Innovation. Seit 2022 vertraut das Unternehmen auf Speexx, um eine moderne Sprachlernlösung einzuführen – passend zur internationalen, digital geprägten Unternehmenskultur.
Herausforderung
TIMOCOM plante eine schrittweise Umstellung der Unternehmenssprache von Deutsch auf Englisch, abgestimmt auf verschiedene Funktionslevel. Dafür wurde ein digitaler Trainingspartner gesucht, der detailliertes Fortschritts-Tracking ermöglicht. Ziel ist es, dass bis Ende 2026 rund 95 % der Lernenden ihr angestrebtes Englischniveau erreichen.
Speexx überzeugte mit einer leistungsstarken Plattform, die optimal zur internationalen, technologiegetriebenen Arbeitsweise von TIMOCOM passt. Besonders ausschlaggebend waren die flexiblen Lernformate, die präzisen Analysefunktionen und das positive Feedback der Pilotgruppe.
Mit Speexx haben wir eine moderne, flexible Lernplattform gefunden, die unsere Mitarbeitenden – vor allem im Englischen - gezielt weiterbringt und unsere internationale Zusammenarbeit stärkt. Besonders schätze ich die Möglichkeit, jederzeit und überall zu lernen - ob am Rechner oder per App. Auch die Vielfalt der Lernformate und die einfache Bedienung überzeugen.
Frank Winter, Director People & Culture, TIMOCOM
Lösung
Im Rahmen des Programms „Smart for All“ wurde eine Enterprise-Lizenz von Speexx eingeführt. Die Plattform ist per Single Sign-On (SSO) direkt mit dem Learning Management System Cornerstone OnDemand verbunden.
Neben Englisch trainierten Mitarbeitende an den Standorten in Polen, Tschechien und Ungarn auch ihre Deutschkenntnisse. Speexx ermöglichte zudem die Integration unternehmensspezifischer Vokabeln aus Microsoft Dynamics und eine passgenaue Kategorisierung im Speexx Manager – für gezieltes Monitoring nach Funktionsgruppen.
TIMOCOM schätzte besonders die reibungslose technische Anbindung und die enge strategische Zusammenarbeit. So entstand eine individuelle Learning Journey im Einklang mit den Unternehmenszielen.
Ich finde das klare, schlanke Format von Speexx super - und die mobile Nutzung macht das Lernen richtig einfach. Besonders spannend finde ich das Training mit echten Menschen.
Ergebnis
Die Ergebnisse sprechen für sich: 680 aktive Nutzerinnen und Nutzer, davon haben rund zwei Drittel das Niveau B2 oder höher erreicht. Mehr als die Hälfte (340 von 660) hat das angestrebte Englischniveau bereits erreicht, weitere 120 Lernende sind nur noch eine Stufe vom Ziel entfernt.
Insgesamt wurden über 11.600 Lernstunden absolviert und mehr als 1.600 virtuelle Gruppensessions durchgeführt. Mit dem Speexx Manager behalten Führungskräfte den Lernfortschritt transparent im Blick – ein zentraler Erfolgsfaktor auf dem Weg zur neuen Sprachkultur bei TIMOCOM.
Ausblick
Speexx begleitet TIMOCOM weiterhin auf dem Weg zum großen Ziel: 95 % der Lernenden erreichen bis 2026 ihr angestrebtes Englischniveau. Als digitaler Innovationstreiber in der Logistik setzt TIMOCOM auf eine nachhaltige Lernkultur, die Mitarbeitende befähigt, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein. Die Partnerschaft zwischen Speexx und TIMOCOM basiert auf Vertrauen, gemeinsamen Werten und Flexibilität – und wird durch den Fokus auf Innovation und Wachstum weiter gestärkt.
