eBook | Salute Mentale e Benessere in ufficio: la più grande sfida HR

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eBook | Salute Mentale e Benessere in ufficio: la più grande sfida HR

La salute mentale è spesso un argomento tabù in ambiente lavorativo. I responsabili HR devono necessariamente sapere supportare i dipendenti con problemi di esaurimento, ansia, riduzione della produttività o depressione. Scarica questo e-book e impara a creare un ambiente di lavoro genuino e salutare!

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How to Maintain Mental Health and Well-Being in Your Organization
di 
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Trascurare lo stress costa

Lo stress da lavoro causa più della metà dei casi da assenteismo in ufficio. Solo nel Regno Unito, lo scorso anno sono stati persi 15,4 milioni di giorni lavorativi per malattie legate a stress. Sempre più dipendenti chiedono giorni per “assenze per malattia”, per prendersi cura del proprio benessere (al contrario dei giorni di ferie per curare malattie fisiche o infortuni), con conseguente perdita di produttività per l’economia globale fino a $ 1 miliardo.

In questo eBook:

  • Introduction

  • Versatile Workspaces

  • Micromanagement

  • Soft Skill-Training

  • Training for Managers

  • Take Care of Yourself!

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Bring vs Take: qual è la differenza e quando usarli?

Chi conosce la differenza tra "Bring" e "Take"? Se dovessi chiedervi di tradurre: "Anna porta i fiori alla festa di Sofia?" usereste "Take" o "Bring"? Questo argomento causa spesso problemi, perché sia bring sia take  vengono tradotti in italiano con un solo verbo: portare.