Webinar – Smart Leadership al tempo del COVID19: il caso TIM

Webinar gratuito – HR Talks

Smart Leadership al tempo del COVID-19: il caso TIM

Martedì 23 giugno 2020 dalle 11alle 12

Già prima dell’emergenza sanitaria, i numeri dello Smart Working erano prossimi ad aumentare esponenzialmente (+480.000 a ottobre 2018 / +520.000 a ottobre 2019 / +2.000.000 a marzo 2020 – da una ricerca dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano). Per gestire la crisi, ed in generale il cambiamento, occorre ridiscutere paradigmi personali ed aziendali rispetto alla relazione tra responsabili e collaboratori. In questo webinar introdotto da Gabriele Gabrielli, Andrea LaudadioHead of TIM Academy and Development approfondirà il tema della Smart Leadership come modello che privilegia la connessione, la partecipazione e la fiducia. Dove il controllo dei risultati è da preferirsi a quello sulle persone, che non hanno “più tempo”, ma più libertà di gestione.

Servant leadership: un corredo di competenze al servizio della crescita

Fiducia e responsabilità: l’insidia del controllo esacerbato sui dipendenti

Spazi virtuali in Tim: quando la delocalizzazione incentiva l’apprendimento collaborativo

– L’identikit dello Smart Leader

Introduzione e contributo scientifico a cura di Gabriele Gabrielli

Modera il webinar Oliver Albrecht – VP Speexx Italy

Testimonianza Tim di Andrea LaudadioHead of TIM Academy & Development

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Relatori

Andrea Laudadio

Head of TIM Academy & Development

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Gabriele Gabrielli

Executive Coach e Consulente, Consigliere delegato di People Management Lab Srl Società Benefit, Presidente Fondazione Lavoroperlapersona, insegna HRM e Organisation all’Università Luiss Guido Carli di Roma

Oliver Albrecht

Vice President Speexx Italia

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Employee Experience: le persone al centro

Da quando Airbnb ha introdotto il concetto di “Employee Experience” (EX), le aziende hanno iniziato ad informarsi sul significato cercando di comprenderlo nel modo più corretto. Mentre prosegue la ricerca dei talenti, un’efficace strategia EX si configura come fattore vincente per sbaragliare la concorrenza. Ma cos’è esattamente l’Employee Experience e in che modo i responsabili HR possono servirsene per aumentare il valore del brand?

Come scrivere una lettera di presentazione in inglese

Stai cercando lavoro e, a parte il curriculum, ti chiedono una lettera di presentazione? Per gli inglesi, includere una cover letter è fondamentale nel momento in cui vuoi fare domanda per una posizione lavorativa in una azienda o in un’università. La cover letter è uno strumento importante, perché dà la possibilità di stimolare la curiosità dell’azienda, concedendoti all’inizio un colloquio e poi possibilmente il lavoro desiderato.

Dare il benvenuto in inglese

Vi sarà capitato di dare il “welcome” a un vostro ospite straniero oppure a un cliente. Come ve la siete cavata? A volte questo tipo di situazione può portare a un po’ di tensione e magari tante dubbi girano nella vostra mente: osa gli dico? Cosa gli chiedo? Di cosa posso parlare? E così via. Ho preparato una piccola guida che vi può aiutare a farvi sentire più rilassati e a proprio agio anche in una lingua che non è la vostra. Let’s see it!