Registrazione – Webinar Enel – Leadership inclusiva per team globaliWalter Varani

Registrazione Webinar

Remote Management e Leadership inclusiva: il caso Enel

Le circostanze che tutti stiamo vivendo enfatizzano una condizione abituale per ogni HR leader, sottoponendo la workforce a una certa pressione. In questi giorni più che mai risulta necessario un mindset flessibile e una buona dose di energia morale per gestire team diversificati da remoto, dando risposte, guideline e direzioni chiare e rassicuranti.

In questo webinar Guido Stratta e Gabriele Gabrielli hanno affrontato il tema della leadership inclusiva, dando preziosi consigli per organizzare team a distanza, in questo periodo complesso ma non impossibile da gestire.

Introduzione e contributo scientifico a cura di Gabriele Gabrielli

Modera il webinar Oliver Albrecht

Testimonianza Enel di Guido Stratta

Scarica la registrazione del webinar, la ppt e le risposte alle domande poste in aula virtuale, compila il form:


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Relatori

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Guido Stratta

Head of HR Development,
Training, Recruiting
and Senior Executives

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Gabriele Gabrielli

Presidente Fondazione Lavoroperlapersona Consulente – Coach – Professor at LUISS Guido Carli e LUISS Business School

Oliver Albrecht

Vice President Speexx Italia

Main topics

  • Diversity & Inclusion in Enel, nuovi modelli organizzativi inclusivi e la formazione come elemento di branding strategico
  • Gli investimenti in iniziative e progetti digitali a supporto della multiculturalità
  • Tech for good: le opportunità derivanti da un approccio open e paritario
  • Diversity & Inclusion e ROI: come l’inclusione acceleri la crescita in Enel

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La rivoluzione dei dati e dell’AI in Lamborghini tra sfide e opportunità

Non basta solo parlare di introduzione dell’AI in azienda, è fondamentale riflettere dal punto di vista strategico, capire a che punto sono le persone e coinvolgerle in questo cambiamento. Lamborghini, in un workshop organizzato dal Politecnico e da Speexx, ci ha raccontato il suo viaggio “To Data & AI”. Ecco cosa è emerso.