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Infografica Gratuita | Il Lavoro ai Tempi del CoronavirusGiulia Mendoliera

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Il lavoro ai tempi del Coronavirus

La guida su come lavorare serenamente anche da remoto

Se nel 2018 la percentuale di smart worker in Italia toccava quota 460mila, nel 2019, secondo l’ultimo report dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, cresce del 20%.

Questo grazie anche all’aggiornamento e all’introduzione di nuove policy gestionali, nuovi tool digitali e a un nuovo approccio alla leadership. E da oggi, anche grazie a nuovi decreti emessi in seguito all’emergenza coronavirus. Di seguito, alcuni software ed applicazioni per garantire continuità all’attività lavorativa e per guardare all’emergenza come a un’opportunità per lavorare in modo più smart.

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L’infografica di Speexx “Il lavoro al tempo del corona virus” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.

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Il lavoro ai tempi del Corona 🦠

Il vademecum dello Smart Worker che non si fa prendere inutilmente dal panico

Se nel 2018 la percentuale di smart worker in Italia toccava quota 460mila, nel 2019, secondo l’ultimo report dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, cresce del 20%.

Questo grazie anche all’aggiornamento e all’introduzione di nuove policy gestionali, nuovi tool digitali e a un nuovo approccio alla leadership. E da oggi, anche grazie a nuovi decreti emessi in seguito all’emergenza coronavirus. Di seguito, alcuni software ed applicazioni per garantire continuità all’attività lavorativa e per guardare all’emergenza come a un’opportunità per lavorare in modo più smart.

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Leadership e burnout: come evitare che un leader si “esaurisca”

La leadership è associata al potere, alla responsabilità e all'autorità. In qualità di leader, ci si aspetta che tu sia in grado di gestire qualsiasi problema ti si presenti e di mantenere positivo il tuo team, anche in tempi di incertezza. Tuttavia, la pressione, l'isolamento e il peso che comporta essere al vertice possono essere opprimenti, rendendo i compiti quotidiani difficili da gestire. È ciò che viene definito sindrome da burnout o esaurimento professionale.