Sviluppare le persone nella PA che cambia: esperienze, leve e prospettive
La PA italiana affronta una doppia sfida: la Direttiva sulla formazione del gennaio 2025 (minimo 40 ore annue per ogni dipendente, con leadership e soft skills tra le priorità) e il più grande ricambio generazionale della sua storia, con fino a un milione di nuovi ingressi previsti entro il 2034. In occasione del prossimo webinar Speexx metteremo a confronto due grandi realtà pubbliche su come sviluppare le persone in modo continuo, personalizzato e misurabile.
Registrati al webinar
Access this content
Panelist
Sonja Caramagno
ICF MCC Master Certified Coach | Corporate e Business Coach | Sport Performance Coach | Soft Skills trainer | Inner Game® Facilitator | S.F.E.R.A. Coach
Manuela Calzago
HR – Talent Development
Sara Di Giamberardino
Psicologa-Psicoterapeuta Formazione manageriale presso ATM Autrice per AIDP e Coachingzone
Cosa scoprirai
- Quali competenze stanno diventando strategiche nella Pubblica Amministrazione
- Come accompagnare il cambiamento organizzativo attraverso percorsi di sviluppo efficaci
- Il ruolo del coaching e della leadership nello sviluppo delle persone
- Esperienze concrete e best practice da una delle principali aziende di mobilità italiane
- Le prospettive future della formazione manageriale nel settore pubblico