Registrazione Webinar – Human centric learning: il caso Intesa Sanpaolo

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“Human centric learning: il caso Intesa Sanpaolo”

La Direzione Politiche di Sviluppo e Learning Academies di Intesa Sanpaolo ha avviato negli ultimi anni una profonda trasformazione del mondo del learning, ponendosi come obiettivo quello di offrire una formazione ingaggiante, innovativa e rispondente alle reali esigenze, individuali e professionali, delle persone.

Il progetto, partito con un pilota che ha coinvolto nel giugno 2016 1000 gestori, vede oggi 70.000 persone disporre di una formazione sempre accessibile, omnicanale, vicina al proprio lavoro e altamente personalizzata.


In questo webinar Intesa Sanpaolo presenterà la propria esperienza.

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Relatori:

Renato Dorrucci
Renato Dorrucci
Executive Director Politiche di Sviluppo e Learning Academy

Intesa SANPAOLO S.p.A.

Oliver Eckart Albrecht
Oliver Eckart Albrecht
Vice President
Managing Director
SPEEXX Italy
Martina Mauri
Martina Mauri
Supporting Digital Innovation in HR Practices
OSSERVATORI Digital Innovation
Politecnico di Milano

Manuela Gianni
Manuela Gianni
Direttore Responsabile
Digital4Executive – Digital360

Main topics

  • La trasformazione digitale, nuovi modelli organizzativi e il ruolo della formazione aziendale (la formazione come elemento centrale dei nuovi modelli organizzativi)
  • Gli investimenti in iniziative e progetti digitali a supporto della formazione
  • Le opportunità derivanti dai nuovi strumenti formativi
  • Il processo evolutivo del corporate training in Intesa Sanpaolo
  • In che modo la risorsa diventa prosumer della formazione
  • Come il nuovo training model ridiscute il management model
  • I futuri sviluppi della formazione custom in Intesa Sanpaolo

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