La Rivista Online di Speexx
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Il Blog di Speexx Italia
Le performance review hanno ancora senso? Ecco come migliorarle in un mondo del lavoro profondamente cambiato
Come ogni trimestre, anche per questo ultimo quarter che chiude l’anno, si torna a parlare di performance review. Due parole inglesi che indicano la valutazione delle prestazioni dei lavoratori che può essere fatta annualmente, trimestralmente o anche ogni sei mesi, a seconda delle necessità.