Quatre façons d’améliorer la communication des équipes virtuelles Le travail à distance devenant une pratique des plus courantes, les chefs d’équipe doivent repenser leurs stratégies de communication. Les équipes virtuelles sont souvent diversifiées sur le plan culturel et des études montrent qu’elles ont [...]
Le casse-tête de l'IA : menace ou défi ? Dix implications pour les RH et L&D Actuellement, le Danemark et la Suède adoptent tous deux des stratégies nationales concernant l'intelligence artificielle (IA). Dans ces pays, la génération Y est particulièrement favorable à l'utilisation [...]
9 questions à se poser avant de choisir un partenaire de formation linguistique - Partie 2 Si vous êtes un(e) professionnel(le) RH ou L&D chargé(e) de trouver une société partenaire de formation linguistique pour votre entreprise, il y a un certain nombre d’éléments [...]
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Les bilingues s’en sortent mieux Il existe plus de 225 langues parlées, rien qu’en Europe. La plupart des gens seraient prompts à convenir qu’une deuxième langue constitue un avantage, mais comment le bilinguisme se traduit-il dans le monde du travail ? Avec plus [...]
Pourquoi les employés quittent réellement leur emploi ? Le choix de rester dans une même entreprise est fondé sur des raisons très personnelles – dont seulement quelques unes sont liées à l’argent. Quels sont les véritables motifs qui retiennent les employés dans une [...]
Comprendre l'IA et le Machine Learning dans le domaine de la formation Nous avons récemment eu le plaisir d'animer un webinar sur l'intelligence artificielle (IA) et sur le Machine Learning (ML) avec Diane Haines, VP Marketing d'OpenSesame. Nous avons discuté des applications pratiques de [...]
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Leçons tirées de l'anthropologie de la formation Une étude récente - "The Future of Jobs" - du Forum économique mondial (FEM), révèle que plus de la moitié des collaborateurs à l'international aura besoin d'un perfectionnement et d'une requalification importantes d'ici 2024. Ce n'est pas [...]