Comment les RH – une profession dédiée aux humains – peuvent-elles tirer parti de l’intelligence artificielle ?

Des outils comme ChatGPT peuvent en effet contribuer à fournir des solutions plus centrées sur la personne ; ils peuvent également économiser un temps précieux et servir d’excellents assistants de recherche.

Il faut évidemment un peu de pratique et quelques connaissances de base pour bien appréhender ChatGPT : il est essentiel de connaître ses limites et comment faire des prompts efficaces.

Ce manuel simple aide les RH et L&D à exploiter le potentiel de transformation de ChatGPT.