Infografía EYT Trabajar los sesgos cognitivosRaquel Fernandez

Infografía
Trabajar los sesgos cognitivos

¿En tu organización se han experimentado sesgos cognitivos? ¿Tienes alguna estrategia para ayudar a gestionar el sesgo inconsciente?

A continuación, te enseñamos cómo identificar esos sesgos y trabajarlos.


EN_Infographic LGBTQ+

Infografía

Saca lo mejor de la Generación Z dentro de tu organización

La Generación Z tiene necesidades y preferencias que se diferencian de las del resto de colaboradores del equipo. Descubre cómo puedes ser un líder inspirador para ellos y ayudarles así a alcanzar su máximo potencial.

¡Esto te puede interesar!

¿Cómo pueden las empresas crear lugares de trabajo más inclusivos?

By Franca Lavinia Meyerhoefer|July 4, 2022|Categories: All Speexx Blog Post|Tags: , , , , , |

La diversidad en las empresas se consigue a través de la inclusión. En esta entrevista, Magdalena Rogl, Responsable de Diversidad e Inclusión en Microsoft Alemania, explica cómo la empatía hace que las organizaciones sean más abiertas y qué retos tenemos aún que superar.

Comments Off on ¿Cómo pueden las empresas crear lugares de trabajo más inclusivos?

Habilidades y liderazgo en el espacio de trabajo moderno – Una charla con Jeremy Blain

By Natalie Tamar|June 2, 2022|Categories: All Speexx Blog Post|Tags: , , |

Hemos hablado con Jeremy Blain (CEO de The Inner) y autor número uno en Amazon, para hacerle algunas preguntas y escuchar sus ideas sobre cómo las organizaciones pueden liderar, hacer y ser mejores.

Comments Off on Habilidades y liderazgo en el espacio de trabajo moderno – Una charla con Jeremy Blain

Adaptarse al Talent Agility o morir

By Armin Hopp|May 18, 2022|Categories: Sin categorizar|

El cofundador y presidente de Speexx, Armin Hopp, comparte sus reflexiones sobre la evolución del lugar de trabajo moderno, en el que un nuevo perfil de profesional está ahora al mando y es consciente de su valor en el mercado laboral.

Comments Off on Adaptarse al Talent Agility o morir