Jan
24th, 2024
Evaluación de Desempeño: guía para un año productivo
Arlo TicknerEl enfoque de las evaluaciones del desempeño está siendo reconsiderado, exploramos qué implica una revisión del desempeño y por qué es importante.
Jan
5th, 2023
Lo bueno, lo feo y lo malo del proceso de offboarding
Natalie Tamar2022 ha sido el año de La Gran Huída de las empresas. Hemos analizado en este nuevo blog post los diferentes procesos de offboarding por los que atraviesa una empresa de la mano de una experta.
Nov
21st, 2022
Fatiga por compasión en RRHH: ¿quién se preocupa de los que se preocupan por los demás?
Natalie TamarLa fatiga por compasión es una respuesta de estrés que afecta a todos los ámbitos de la vida. Pero, ¿quién se preocupa por la gente que cuida de nuestra gente? Sigue leyendo para conocer un relato personal y algunos consejos para combatir este problema emocional.
Jul
4th, 2022
¿Cómo pueden las empresas crear lugares de trabajo más inclusivos?
Franca Lavinia MeyerhoeferLa diversidad en las empresas se consigue a través de la inclusión. En esta entrevista, Magdalena Rogl, Responsable de Diversidad e Inclusión en Microsoft Alemania, explica cómo la empatía hace que las organizaciones sean más abiertas y qué retos tenemos aún que superar.
Aug
10th, 2021
Qué es el Síndrome del Impostor y cómo evitar que afecte a tus equipos
Arlo Tickner¿Qué es el Síndrome del Impostor y por qué deberíamos prestarle especial atención? Puede ocurrirle a cualquiera y en cualquier momento de su carrera. Detectar sus síntomas y actuar a tiempo evitará momentos críticos para las compañías.
Apr
21st, 2021
La humanización para la transformación: una nueva forma de liderazgo
Irene Aybar PeinadoEn el mundo de los RRHH no solo ha cambiado la forma de hacer las cosas como consecuencia de la situación actual: también la visión y la forma de liderar a unos equipos que también han tenido que adaptarse a una nueva realidad.
Jan
22nd, 2018
Las cosas aprendidas en 2017
Roberto MartínRRHH. Las cosas aprendidas en 2017 Ya próximos a acabar el mes de enero, seguro que ya estás inmerso en las actividades para conseguir los retos planteados para este 2018. Con este post queríamos asegurarnos de que no te perdiste nada del 2017 [...]
Feb
16th, 2017
Los 6 retos en RRHH para el 2017. ¿Seguimos con la transformación digital?
Roberto MartínDesde Speexx hemos querido elaborar una infografía con los 6 retos en los que trabajarán los departamentos de RRHH en el 2017 en base al networking que realizamos constantemente con los profesionales de RRHH.
Jan
25th, 2017
Recompensa a la formación en idiomas: avance en la carrera profesional, entre otras
Elena Giménez ÁlvarezAprender un segundo (o tercer) idioma puede abrir muchas puertas en el ámbito profesional. Si trabajas en una gran empresa internacional, especialmente si es dentro de la Unión Europea, es muy probable que se te “exija” poder comunicarte y trabajar con compañeros de otras regiones.
Jan
5th, 2017
Pasos a seguir en una estrategia de Employer Branding
Roberto MartínEl pasado 29 de noviembre, se celebró un nuevo Círculo de Recursos Humanos en la Cámara de Comercio Alemana para España en la que Speexx participó junto con el Foro de Recursos Humanos y Generacciona. Los “Pasos a seguir en una estrategia de Employer Branding”