REHAU optimiert das Sprachtraining dank OCN-Integration mit Speexx
Dank der innovativen Integration von Speexx in das OCN (Open Content Network) von SAP SuccessFactors konnte REHAU erstmals Sprachtrainings für mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten. Mit einer neuen Enterprise-Lizenz von Speexx Core kann REHAU den Sprachlernbedarf der gesamten Belegschaft ermitteln.
Über
REHAU ist ein Familienunternehmen, das sich zu einer führenden Premiummarke für polymerbasierte Lösungen in den Bereichen Bau, Automobil und Industrie entwickelt hat. Das 1948 gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern.
Der Hauptsitz befindet sich in Rehau, Deutschland. Der Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit hat in den letzten 70 Jahren entscheidend zum Erfolg von REHAU beigetragen. Als globales Unternehmen ist sich REHAU der Bedeutung von Sprachkenntnissen für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit über verschiedene Regionen und Kulturen hinweg bewusst.
Herausforderung
REHAU war auf der Suche nach einer Sprachlernlösung, mit der alle Mitarbeitenden weltweit geschult und der Sprachlernbedarf der gesamten Belegschaft ermittelt werden kann. Gesucht wurde eine Lösung, die sich auf digitales Lernen konzentriert, sicher ist und über eine nachweisbare Erfolgsbilanz verfügt.
REHAU verlangte außerdem, dass die Lösung von Expert:innen für Digitalisierung und skalierbare Lösungen bereitgestellt wird, eine Nachverfolgung des Lernfortschritts ermöglicht und durch eine spezielle TISAX-Zertifizierung (Trusted Information Security Assessment Exchange) abgesichert ist. Alle diese Kriterien wurden von Speexx erfüllt.
„Das Feedback zum Sprachtraining-Angebot von Speexx ist großartig! Das liegt daran, dass es für die Menschen einfach und bequem ist, die kleinen Lerneinheiten und -übungen in den Arbeitsalltag zu integrieren. Da sie selbst entscheiden, wie viel Zeit sie ins Lernen investieren, kann schon in kurzer Zeit ein höheres Sprachniveau erreicht werden. Kontinuität ist das Geheimnis, und mit der Unterstützung von Speexx kann das Zertifikat in kürzester Zeit erworben werden!“
Lösung
Speexx war in der Lage, REHAU genau die Lösung zu bieten, die den Anforderungen des Unternehmens im Bereich Sprachtraining entsprach: Sprachkurse für jedes Niveau und personalisierte Lernpläne, die auf den Fähigkeiten und Vorlieben der Mitarbeitenden basieren.
Dank der OCN-Integration in SAP SuccessFactors konnte REHAU Speexx Core für alle Mitarbeitenden einführen. Die Integration vereinfacht den Zugang zu den Kursen und REHAU hat keinen zusätzlichen administrativen Aufwand! Den Mitarbeitenden wurde der Einstieg in das Speexx-Sprachtraining mit einer Reihe von Webinaren erleichtert.
Ergebnis
Die OCN-Integration, die Einführung von Speexx Core für alle Mitarbeitenden und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den L&D Manager:innen und dem Speexx Team waren die Schlüsselfaktoren für den Erfolg des Projekts. Dank Speexx ist REHAU von der Backend-Administration befreit und kann sich voll und ganz darauf konzentrieren, die Mitarbeitendenbindung mit Speexx Core zu fördern. Mehr als 20.000 Mitarbeitende aus 42 Ländern profitieren nun von digitalem Sprachtraining und Skills Assessments bei gleichzeitig reduzierten Trainingskosten. Nutzer:innen können bei Bedarf auf höhere Service Levels upgraden.
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Ausblick
REHAU und Speexx planen, im Jahr 2023 und darüber hinaus, weltweit noch mehr Mitarbeitende für das Programm zu begeistern. Das Sprachtrainingsprogramm stellt sicher, dass alle REHAU-Mitarbeitenden sich die notwendigen Sprachkenntnisse aneignen können, um am Arbeitsplatz effektiv zu kommunizieren. Speexx freut sich darauf, die Partnerschaft mit REHAU fortzusetzen und den Mitarbeitenden die Sprachkenntnisse zu vermitteln, die für den Erfolg in einem globalen Geschäftsumfeld erforderlich sind.
