Berlin, 22. August 2025 – Speexx, der führende Anbieter im Bereich digitale Personalentwicklung, hat gemeinsam mit WAGO, einem globalen Unternehmen für elektrische Verbindungs- und Automatisierungslösungen, bei den renommierten Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® 2025 eine Goldauszeichnung in der Kategorie „Beste Implementierung von Lerntechnologie“ erhalten.
Diese Auszeichnung würdigt die erfolgreiche Einführung der Speexx Plattform bei WAGO – ein Projekt, das gezielt die Weiterentwicklung der Belegschaft und die Agilität des Unternehmens fördert.
Lernen als Treiber für Veränderung
Im Zentrum der Zusammenarbeit stand die Einführung einer skalierbaren digitalen Lernlösung, die den Mitarbeitenden weltweit gezielte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen vermittelt.
Durch die Integration der SpeexxPlattform in die globale Talententwicklungsstrategie von WAGO stärkte das Projekt die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens, förderte die interkulturelle Zusammenarbeit und unterstützte das Wachstum auf internationalen Märkten.
„Diese Auszeichnung unterstreicht, wie wirkungsvoll unser Engagement für Innovation in der Lern- und Entwicklungsarbeit ist,“ sagt Armin Hopp, Gründer und Vorstand von Speexx. „Unsere Partnerschaft mit WAGO zeigt, wie der gezielte Einsatz von Lerntechnologie Unternehmen transformieren, Mitarbeitende stärken und messbare Ergebnisse erzielen kann.“
Die Mitarbeitenden von WAGO profitieren nun von flexiblen, personalisierten Lernpfaden, die gezielt auf strategische Unternehmensziele ausgerichtet sind. Die SpeexxPlattform überzeugte durch ihre Benutzerfreundlichkeit, hohe Lernmotivation sowie durch nachweisbare Verbesserungen in der Leistung und Produktivität.
Ausgezeichnet von einer unabhängigen Jury aus Fachleuten
Die Brandon Hall Group™ bewertet alle Einreichungen anhand strenger Kriterien – darunter die Passgenauigkeit zur Unternehmensstrategie, das Programmdesign, Benutzerfreundlichkeit, Innovationsgrad und die nachweisbare Wirkung.
„Die Gewinnerinnen und Gewinner der HCM Excellence Awards setzen Maßstäbe in der Personalentwicklung“, so Rachel Cooke, Chief Operating Officer der Brandon Hall Group™ und Leiterin des Award-Programms. „Sie zeigen, wie moderne HR-Strategien zu besseren Ergebnissen führen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.“
Über WAGO
WAGO mit Hauptsitz in Minden, Deutschland, ist ein globales Unternehmen für elektrische Verbindungs- und Automatisierungstechnik mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit. WAGO setzt auf innovative Technologien, um die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit seiner Kundinnen und Kunden zu steigern – und investiert gezielt in die Weiterentwicklung seiner Teams, unter anderem durch die Partnerschaft mit Speexx.
Über die Brandon Hall Group™
Die Brandon Hall Group™ ist ein international anerkanntes Unternehmen für Forschung und Beratung im Bereich Human Capital Management (HCM). Seit über 30 Jahren vergibt sie die HCM Excellence Awards®, die als „Oscars des Human Capital Management“ gelten.
Ausgezeichnet werden Organisationen, die Programme, Strategien, Systeme oder Tools erfolgreich entwickelt und implementiert haben – mit belegbarer Wirkung auf die Performance von Mitarbeitenden und Unternehmen.
Über Speexx
Speexx ist ein vom Time Magazine ausgezeichnetes EdTech-Unternehmen und die führende Plattform für Personalentwicklung im am digitalen Arbeitsplatz. Die Lösung bietet Business-Coaching, Sprachtraining, interkulturelle Programme, strategisches Mentoring und Kompetenzanalysen – vollständig in die HR-Technologie der Unternehmen integriert und in einer sicheren Online-Umgebung bereitgestellt.
Mehr als 1.800 Organisationen und über 8 Millionen Menschen vertrauen weltweit auf Speexx. Jährlich werden 350.000 Einzeltrainings in über 50 Sprachen durchgeführt. Die Plattform erfüllt die Anforderungen der DSGVO, ist nach ISO, TISAX und AZAV zertifiziert und erfüllt zentrale ESG- und CSR-Standards. Speexx wurde mit über 200 Branchenauszeichnungen prämiert. Gegründet im Jahr 2012, besteht das globale Team von Speexx heute aus 2.800 Mitarbeitenden und Coaches.
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