München, 26. März 2026 – Die deutsche Zweigstelle der International Coaching Federation (ICF Germany) und Speexx geben heute den erfolgreichen Abschluss eines ersten unabhängigen Audits  des Speexx Team Coaching Frameworks bekannt. Die Prüfung erfolgte im Rahmen der im Memorandum of Understanding vereinbarten Maßnahmen, das beide Organisationen 2025 unterzeichnet haben.

Da Team Coaching zunehmend zu einem strategischen Hebel in der Organisationsentwicklung wird, gewinnt eine konsistente Qualitätssicherung über digitale und globale Formate hinweg weiter an Bedeutung. Die Initiative unterstreicht das gemeinsame Ziel von ICF Germany und Speexx, Transparenz, Sorgfalt und professionelle Standards im Coaching weiterzuentwickeln.

Ein von ICF Germany ausgewähltes Expertenteam führte das Audit auf Basis der Standards der International Coaching Federation durch. Bewertet wurden unter anderem spezifische Indikatoren für Team-Coaching-Kompetenzen. Ziel war es, mit angemessener Sicherheit festzustellen, ob das Team Coaching Framework frei von wesentlichen Abweichungen ist. Dafür prüften die Expertinnen und Experten stichprobenartig Nachweise zu den definierten Indikatoren und Aktivitäten im Framework.

Auf Grundlage der durchgeführten Prüfung wurde festgestellt, dass das Speexx Team Coaching Framework in allen wesentlichen Punkten mit den Auditkriterien übereinstimmt, die aus den ICF Team Coaching Competencies abgeleitet sind. Die Expertinnen und Experten kamen einstimmig zu dem Ergebnis, dass das Framework die zentralen Prinzipien, Kompetenzen und ethischen Anforderungen der ICF abbildet. Aufbau, Struktur und dokumentierte Prozesse zeigen einen schlüssigen und professionellen Ansatz für Team Coaching. Es wurden keine wesentlichen Abweichungen festgestellt. Das Framework schafft eine verlässliche Grundlage für eine qualitativ hochwertige und standardkonforme Umsetzung von Team Coaching.

Cristina Mühl, ehemalige Präsidentin von ICF Germany und Projektleiterin des Audits, sagt:

„Team Coaching gewinnt in Organisationen zunehmend an Bedeutung, gleichzeitig steigt der Bedarf an transparenten professionellen Standards. Solche Bewertungen machen Qualität sichtbar und geben Unternehmen, Anbietern und Coaches Orientierung. Dieses Audit ist ein wichtiger Schritt, um Qualität im Team Coaching im großen Maßstab zu stärken. Es zeigt, was möglich ist, wenn sich Anbieter aktiv an professionellen Standards ausrichten und externe Bewertung einbeziehen.“

Armin Hopp, Gründer und Präsident von Speexx, ergänzt:

„Für uns bei Speexx gehört Skalierung im Coaching immer mit gleichbleibend hoher und sich weiterentwickelnder Qualität zusammen. Die unabhängige Bewertung durch ICF Germany war ein wichtiger Schritt, um unser Team Coaching Framework an etablierten professionellen Standards auszurichten und seine Weiterentwicklung auf eine stabile Grundlage zu stellen.“

Als wegweisende Initiative liefern die Ergebnisse wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von digital unterstütztem Team Coaching. Gleichzeitig fördern sie den fachlichen Austausch über Coaching in Organisationen und setzen neue Maßstäbe für Qualität und Standardorientierung im digitalen Coaching.

Über ICF Germany

Die deutsche Zweigstelle der International Coaching Federation ist Teil des weltweit größten Coaching-Verbands. Ziel ist es, den Coaching-Beruf weiterzuentwickeln, hohe ethische Standards zu fördern und ein globales Netzwerk qualifizierter Coaching-Professionals zu stärken. Als anerkannte Instanz für Coaching-Exzellenz unterstützt ICF Germany Organisationen und Einzelpersonen dabei, Führung wirksam zu gestalten, nachhaltige Leistung zu fördern und Entwicklung konsequent am Menschen auszurichten.

Auf Basis der weltweit etablierten Kernkompetenzen und ethischen Standards der ICF steht ICF Germany für qualitativ hochwertiges Coaching und treibt Innovationen durch Thought Leadership, branchenübergreifenden Dialog und kontinuierliches Lernen voran. Als Teil des internationalen ICF-Netzwerks leistet das deutsche Chapter einen wichtigen Beitrag dazu, Coaching als zentralen Hebel für Organisationsentwicklung, kulturellen Wandel und persönliche Entwicklung zu etablieren.

Über Speexx

Speexx ist ein vom Time Magazine ausgezeichnetes EdTech-Unternehmen und die führende Plattform für Personalentwicklung im am digitalen Arbeitsplatz. Die Lösung bietet Business-Coaching, Sprachtraining, interkulturelle Programme, strategisches Mentoring und Kompetenzanalysen – vollständig in die HR-Technologie der Unternehmen integriert und in einer sicheren Online-Umgebung bereitgestellt.

Mehr als 1.800 Organisationen und über 8 Millionen Menschen vertrauen weltweit auf Speexx. Jährlich werden 350.000 Einzeltrainings in über 50 Sprachen durchgeführt. Die Plattform erfüllt die Anforderungen der DSGVO, ist nach ISO, TISAX und AZAV zertifiziert und erfüllt zentrale ESG- und CSR-Standards. Speexx wurde mit über 200 Branchenauszeichnungen prämiert. Gegründet im Jahr 2012, besteht das globale Team von Speexx heute aus 2.800 Mitarbeitenden und Coaches.

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