Infografica per HR

HR Day-to-Day Activities: come parlare di buste paga, contratti, stipendi e sindacati in inglese

Un buon responsabile HR deve possedere spiccate qualità relazionali e comunicative. Quando si tratta di discutere degli aspetti di gestione burocratica, quali la gestione delle relazioni tra i dipendenti, buste paga, contratti, assunzioni e licenziamenti, stipendi e sindacati, l’empatia e un approccio positivo sono elementi chiave. Ecco la nuova infografica Speexx con alcuni consigli linguistici per affrontare temi complessi tipici del quotidiano HR.

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L’infografica di Speexx “HR Day-to-Day Activities: Key Vocabulary for Payroll, Hiring&Firing, Labour Unions and Compensation” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.

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Come l’AI nel learning & development sta passando dal clamore all’impatto reale

L’AI in learning & development sta passando dal clamore ai risultati. Partendo dal report AI in L&D: The Race for Impact, vediamo dove crea valore reale, quali barriere la frenano e quali passi servono per integrarla e misurarne l’impatto in azienda.

Benessere e crescita con l’IA: come sviluppare competenze e inclusione nelle organizzazioni

Cosa succede quando mettiamo nello stesso dialogo Intelligenza Artificiale, benessere delle persone e sviluppo delle competenze? Il webinar Speexx, con Filomena Floriana Ferrara e Alessio Carciofi, mostra come usare l’IA per alleggerire il carico di lavoro, leggere meglio i bisogni dei collaboratori e costruire percorsi di crescita più inclusivi.

AI e Risorse Umane: come evolvono competenze, formazione e leadership

Il webinar Speexx esplora come l’AI stia cambiando Risorse Umane, competenze e formazione. Leadership, benessere cognitivo e nuovi modelli di apprendimento guidano la trasformazione dell’HR. Scopri di più nel nostro articolo.