Nel report Speexx-BVA Doxa e nel webinar “Il coaching: la forza invisibile che muove le aziende”, emergono dati e riflessioni su come il Business Coaching favorisca crescita, engagement e ROI nelle aziende italiane. Scopri di più nell’articolo.
Le donne oggi riescono a occupare posti ai vertici? E se sì, con quali sforzi? Ne abbiamo parlato nel nostro webinar “Femminile futuro” insieme a Germana Di Domenico, dirigente MEF, Alessandra Minello, ricercatrice e Alessandra Todisco, manager.
Vuoi massimizzare l'impatto dei tuoi programmi di formazione? Scopri i 7 vantaggi delle piattaforme e-learning. Dalla scalabilità alla personalizzazione, fino all'analisi dei dati, queste soluzioni offrono strumenti potenti per sviluppare le competenze dei dipendenti e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Vuoi far crescere le competenze linguistiche dei tuoi dipendenti? La formazione digitale offre flessibilità, personalizzazione e risultati misurabili. Scopri come Speexx può aiutare la tua azienda a raggiungere i suoi obiettivi.
Armin Hopp di Speexx rivela, in questa intervista, come l'Intelligenza Artificiale stia trasformando lo sviluppo dei talenti, combinando tecnologia e competenza umana. Scopri l'approccio innovativo di Speexx e l'importanza dell'apprendimento continuo nel futuro del lavoro.
Esiste un metodo su misura per agevolare il proprio sviluppo, sia personale che aziendale? Che aiuti a perseguire i propri obiettivi? Lo scopriamo in quest’articolo.
Non basta solo parlare di introduzione dell’AI in azienda, è fondamentale riflettere dal punto di vista strategico, capire a che punto sono le persone e coinvolgerle in questo cambiamento. Lamborghini, in un workshop organizzato dal Politecnico e da Speexx, ci ha raccontato il suo viaggio “To Data & AI”. Ecco cosa è emerso.
L'importanza strategica della certificazione nell'apprendimento digitale con Speexx: formazione certificata di alta qualità e competenze migliorate con una piattaforma affidabile e riconosciuta. Scopri di più nell’articolo.
Una delle chiavi di successo per un’organizzazione è sviluppare una buona leadership. Per farlo, ci si può affidare a dei programmi di sviluppo della leadership. Scopri i vantaggi dei programmi, le competenze emotive da coltivare e come assicurarsi di applicare tutto anche nelle sfide quotidiane.
Quello verso la leadership è un percorso duro, a volte lungo. Per renderlo più efficace conviene affidarsi al mentoring, come scopriamo in questo articolo.