Nous sommes tous d’accord pour dire qu’obtenir l’adhésion du management ainsi que des apprenants est une priorité pour garantir le succès d’une formation. Avoir le sens des affaires et de bonnes compétences en communication est donc crucial pour faire adopter de nouveaux programmes. Le marketing de la formation est pourtant une compétence qui n’est que très rarement présente dans les grandes entreprises. Explication grâce à notre partenaire Towards Maturity.

Nous avons été surpris de constater que pour plus d’un tiers des organisations (37%), l’efficacité d’une formation se mesure en grande partie au nombre d’heures de formation suivies par les apprenants. Or, si cette métrique peut s’avérer utile dans d’autres circonstances, elle ne donne absolument aucune information concrète sur l’efficacité d’une formation !