Liderazgo en la era digital: cómo la tecnología está cambiando el juego
Natalie TamarEl liderazgo en la era digital puede suponer un gran reto. Descubre a qué desafíos se enfrentan los líderes y qué habilidades necesitan.
El liderazgo en la era digital puede suponer un gran reto. Descubre a qué desafíos se enfrentan los líderes y qué habilidades necesitan.
La Renuncia Silenciosa, o el fenómeno de los empleados que trabajan lo justo y necesario para evitar ser despedidos. Una preocupación creciente para empresas pero especialmente para líderes y gestores de equipo.
Consejos y estrategias para superar los retos a los que se enfrentan los líderes introvertidos, trabajando la comunicación, el equilibrio entre la vida personal y profesional y la búsqueda de apoyos.
Diversos estudios demuestran que en el primer trimestre de 2022 la productividad de los trabajadores cayó un 7,5%, la mayor caída en 75 años. ¿El diagnóstico? Las consecuencias de un mal liderazgo.
El liderazgo positivo surge de varios estudios sobre el cerebro y la psicología positiva. Estas acciones en el entorno laboral ayudan a mantener la motivación en el equipo y favorecen un mejor rendimiento para los equipos y, en consecuencia, para la empresa.
Hemos hablado con Jeremy Blain (CEO de The Inner) y autor número uno en Amazon, para hacerle algunas preguntas y escuchar sus ideas sobre cómo las organizaciones pueden liderar, hacer y ser mejores.
Ha llegado el momento de revisar nuestra cultura empresarial y dar prioridad a los deseos actuales de los empleados. En esta entrada hablaremos del liderazgo humano y de por qué considerar un enfoque más centrado en el ser humano favorece a tu empresa.
En el mundo de los RRHH no solo ha cambiado la forma de hacer las cosas como consecuencia de la situación actual: también la visión y la forma de liderar a unos equipos que también han tenido que adaptarse a una nueva realidad.
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