Tag: liderazgo

Mar 1st, 2023

La Renuncia Silenciosa y el mal liderazgo: 7 consejos para remediar ambos

Natalie Tamar

La Renuncia Silenciosa, o el fenómeno de los empleados que trabajan lo justo y necesario para evitar ser despedidos. Una preocupación creciente para empresas pero especialmente para líderes y gestores de equipo.

La Renuncia Silenciosa y el mal liderazgo: 7 consejos para remediar ambosNatalie Tamar
Feb 27th, 2023

Consejos para líderes introvertidos

Franca Lavinia Meyerhoefer

Consejos y estrategias para superar los retos a los que se enfrentan los líderes introvertidos, trabajando la comunicación, el equilibrio entre la vida personal y profesional y la búsqueda de apoyos.

Consejos para líderes introvertidosFranca Lavinia Meyerhoefer
Feb 13th, 2023

3 pasos para convertirte en un buen líder

Leonie Koberling

Diversos estudios demuestran que en el primer trimestre de 2022 la productividad de los trabajadores cayó un 7,5%, la mayor caída en 75 años. ¿El diagnóstico? Las consecuencias de un mal liderazgo.

3 pasos para convertirte en un buen líderLeonie Koberling
Dec 5th, 2022

El liderazgo de hoy

Leonie Koberling

El liderazgo positivo surge de varios estudios sobre el cerebro y la psicología positiva. Estas acciones en el entorno laboral ayudan a mantener la motivación en el equipo y favorecen un mejor rendimiento para los equipos y, en consecuencia, para la empresa.

El liderazgo de hoyLeonie Koberling
Oct 20th, 2021

Liderazgo más humano en RRHH y L&D: El futuro de los negocios 

Thalía Agudelo

Ha llegado el momento de revisar nuestra cultura empresarial y dar prioridad a los deseos actuales de los empleados. En esta entrada hablaremos del liderazgo humano y de por qué considerar un enfoque más centrado en el ser humano favorece a tu empresa.

Liderazgo más humano en RRHH y L&D: El futuro de los negocios Thalía Agudelo
Apr 21st, 2021

La humanización para la transformación: una nueva forma de liderazgo

Irene Aybar Peinado

En el mundo de los RRHH no solo ha cambiado la forma de hacer las cosas como consecuencia de la situación actual: también la visión y la forma de liderar a unos equipos que también han tenido que adaptarse a una nueva realidad.

La humanización para la transformación: una nueva forma de liderazgoIrene Aybar Peinado