Los profesionales de RRHH y de L&D de las grandes empresas internacionales se han dado cuenta hace tiempo de que sus empleados deben tener un buen nivel de inglés para prosperar en los entornos laborales globales. Descubre cómo la tecnología favorece estos planes formativos personalizando el aprendizaje a cada usuario.
Si alguna vez te has planteado desarrollar un programa de bienestar en tu empresa, ahora es el momento. No importa si eres un colaborador o un directivo, tu estado de bienestar juega un papel importante en tu rendimiento. Pero, ¿cómo desarrollar un programa de bienestar integral para tu organización?
Mientras preparamos los planes de formación para nuestras empresas, debemos pensar cómo asegurarnos de que los directivos vean el aprendizaje como un activo estratégico más.
El aprendizaje colaborativo es un enfoque de la enseñanza que implica que grupos de alumnos trabajen juntos para resolver un problema o crear un producto de la propuesta de ideas conjuntas.