Hoy en día es muy frecuente hablar de Employer Branding como una estrategia clave en el área de Recursos Humanos. Pero, ¿conocemos todos realmente su significado e influencia a la hora de gestionar el talento de las organizaciones?
En este artículo descubrirás en qué consiste el performance management, cuál es la base de la cultura del desempeño y por qué es importante.
2022 ha sido el año de La Gran Huída de las empresas. Hemos analizado en este nuevo blog post los diferentes procesos de offboarding por los que atraviesa una empresa de la mano de una experta.
Speexx, líder en el desarrollo digital de las habilidades profesionales, ha sido galardonado con 18 insignias en el último informe de G2. Las insignias, que incluyen tres en la categoría de Líder y cinco en la de Alto Rendimiento, se basan en opiniones de usuarios reales, evaluadas trimestralmente.
El 25 de octubre Speexx participó en la nueva edición del Corporate Learning Day organizado por Equipos y Talento. En esta ocasión el tema que compartimos fue: “Talent Agility & Digital Learning. ¿Qué funciona y qué no funciona en formación digital?”.
El liderazgo positivo surge de varios estudios sobre el cerebro y la psicología positiva. Estas acciones en el entorno laboral ayudan a mantener la motivación en el equipo y favorecen un mejor rendimiento para los equipos y, en consecuencia, para la empresa.
La fatiga por compasión es una respuesta de estrés que afecta a todos los ámbitos de la vida. Pero, ¿quién se preocupa por la gente que cuida de nuestra gente? Sigue leyendo para conocer un relato personal y algunos consejos para combatir este problema emocional.
Los cambios constantes a los que se someten los profesionales a diario dejan claro que cuidar de estas necesidades emocionales es más importante que nunca dentro y fuera de las compañías.
En estos tiempos de distracción constante, el monotasking puede ser la respuesta que estabas buscando. Una mayor atención en el trabajo garantiza que dediques toda tu tiempo y concentración a un proyecto para obtener un mejor resultado.
Speexx ha sido seleccionada como finalista en los Learning Technologies Awards en dos categorías principales - Mejor programa de transformación del aprendizaje digital con el proyecto de Club Med y Mejor proyecto de tecnologías de aprendizaje - sector comercial internacional.