Um treinamento feito com foco nas necessidades da sua equipe – é isso que significa treinamento in company. Entenda os benefícios.
É um fato: comunicar-se bem sempre foi importante e, num mundo profissional entre o remoto e o híbrido, a comunicação ganha um patamar ainda mais alto de importância. Porém, ainda assim, há muita reclamação no ambiente corporativo sobre “falta de comunicação”. O que fazer?
Saiba que ter uma cultura orientada para desenvolvimento profissional, com foco em comunicação, pode ajudar sua empresa. Empresas com essa cultura sólida de aprendizagem se destacam entre as concorrentes, de acordo com o modelo de maturidade organizacional desenhado pela Deloitte.
Esta é a pergunta/resposta clássica em inglês quando alguém quer saber “como você está”. Porém, para mostrar fluência em inglês e se expressar com precisão, é interessante ir além disso.
Uma soft skill muito apreciada hoje no mercado global de trabalho é justamente a inteligência emocional e, neste sentido, falar sobre o que você sente em inglês pode te ajudar a se comunicar melhor.
Ter um perfil completo e bem-feito é o primeiro passo para você fortalecer a sua presença digital no LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo. É o chamado “perfil campeão”.
Ter todas as seções preenchidas e atualizadas, foto legível, titulação profissional com boas palavras-chave e uma ótima apresentação no campo “sobre” são essenciais para as pessoas compreenderem bem quem você é e o que você entrega de valor.
Chegou a hora de reexaminar a cultura da nossa empresa e priorizar os desejos psicológicos dos funcionários como humanos. Neste artigo, discutiremos a liderança humana e por que você deve considerar uma abordagem mais centrada no ser humano em sua empresa.
Fornecendo uma solução que o ajuda a construir, crescer e manter as habilidades linguísticas que importam no novo normal digital. Este artigo se aprofunda nas últimas atualizações de produtos da Speexx.
Como profissionais de RH e L&D, como sabemos se um provedor ou plataforma é uma solução confiável para alguns de nossos maiores pontos fracos – uma solução em que podemos confiar nossos dados? Por meio das certificações e acreditações corretas, fica mais fácil julgar o quão confiável, segura e válida uma empresa ou solução realmente é. Continue lendo para saber mais sobre como a Speexx garante sua credibilidade como fornecedora de soluções.
Se você já pensou em desenvolver um programa de bem-estar, agora é a hora de colocá-lo em funcionamento. Não importa se você é um colaborador individual ou um membro do conselho executivo, seu estado de bem-estar desempenha um grande papel em como você desempenha no trabalho. Continue lendo para aprender mais sobre como você pode desenvolver um programa abrangente de bem-estar para sua organização.