Quando falamos de talentos, pensamos nos melhores profissionais. Porém, além de ninguém nascer sabendo, é preciso entender que, mesmo quem chega à empresa com certo grau de conhecimento, em dado momento, precisará se reciclar para se desenvolver. É aí que entra a importância de investir em T&D – treinamento e desenvolvimento.

Quer saber o que é treinamento in company e como esse investimento pode ajudar sua equipe a ter resultados melhores? Vem com a gente que vamos te contar tudo aqui.

O que é treinamento in company?

Quando falamos em “in company”, falamos de algo que nasce para a empresa. Embora já tenha sido sinônimo de cursos dados dentro da empresa, hoje, não é necessariamente assim – ainda mais com a praticidade do digital, em que as aulas podem acontecer a qualquer hora e em qualquer lugar.

Mas, então, o que é um treinamento in company? É aquele programa de desenvolvimento que a empresa prepara com foco no aprimoramento de habilidades que são necessárias em sua equipe.

Esse é o tipo de investimento que ajuda as lideranças e o RH tanto a reter talentos quanto a melhorar o desempenho geral no ambiente de trabalho. Quando um programa assim é elaborado, ele promete ser mais assertivo, uma vez que é feito com foco naquela equipe.

Por que investir em treinamento corporativo?

Agora que você entendeu o que é um treinamento in company ou corporativo, vamos falar de por que essa estratégia é importante na gestão da equipe. O mundo mudou depois de 2020, todos nós já sabemos. O repertório que os funcionários precisam hoje, para serem flexíveis e lidarem com mudanças constantes, ficou maior.

Nossos dias têm mais tecnologia, mais dados e mais interação global. Competências para comunicação, aprendizado de idiomas e domínio de tecnologias nunca foram tão vitais para as empresas.

Além de apoiar os colaboradores a se desenvolverem e terem desempenho melhor, o que leva aos resultados almejados pela empresa, existem outros motivos pelos quais programas de T&D ajudam a companhia.

• Melhora a performance em diversos níveis: colaboradores que recebem treinamento têm habilidades melhores e, ainda, mais confiança, o que retorna para a empresa em forma de níveis mais altos de qualidade.
• Aumenta a produtividade: um estudo da WorkingVoices mostra que empresas com treinamentos in company chegam a apresentar produtividade até 37% maior.
• Incentiva a equipe e retém talentos: 40% dos funcionários que se demitiu afirmou falta de investimento da empresa. Segundo a Forbes, além de desenvolver capital intelectual para a empresa, esse é o tipo de investimento que faz a retenção de talentos
• Aprimora tanto a imagem da empresa quanto a liderança: afinal, se você investe em sua equipe, sua marca empregadora ganha, e muito. E uma equipe treinada inclui, claro, a liderança, que passa a ter um desempenho superior.
• Gera inovação: sabe aquele momento em que você aprende algo novo e isso faz com que seu cérebro crie novas conexões? É isso que traz inovações. E manter a equipe aprendendo leva a esse momento.

Como escolher o melhor treinamento in company para sua equipe?

O primeiro passo para escolher um bom parceiro de treinamentos, com a plataforma ideal para você e sua empresa, é entender quais são as habilidades que sua equipe precisa desenvolver. Não adianta, por exemplo, investir num curso de matemática financeira para uma equipe de comunicação interna.

Depois de entender o perfil e as necessidades (ou gaps) dos colaboradores, em parceria com as lideranças, é importante priorizar o que desenvolver de forma alinhada com os objetivos da empresa. Assim, você vai entender por onde começar – nem sempre é possível iniciar todos os treinamentos com a equipe inteira ao mesmo tempo.

O próximo passo é efetivamente buscar os parceiros: empresas como a Speexx, com bastante tempo de atuação no mercado de treinamentos corporativos, e que tenham tanto profissionais como recursos de desenvolvimento adequados para você. Avalie:

• pedindo reunião com a empresa parceira fornecedora de treinamento
• conversando com outros clientes que usam o serviço de treinamento
• solicitando demonstração grátis da solução de treinamento corporativo
• avaliando a proposta tanto em termos de preço quanto no quesito de adequação às suas necessidades

Na Speexx, por exemplo, funciona assim:

• Oferecemos soluções de treinamento de idiomas por meio de uma plataforma digital que é adaptada às suas necessidade de desenvolvimento da equipe
• Administramos o engajamento bem como a evolução da sua equipe para ajudar você e poupar seu tempo
• Temos um aplicativo para dispositivos móveis, para que seus colaboradores possam aproveitar o curso ao máximo
• Vamos além do inglês: suas necessidades globais podem ser atendidas em diversos idiomas

E aí, você se convenceu de que investir em treinamentos corporativos podem ajudar sua empresa e seu quadro de talentos? Então, hora de começar a procurar o fornecedor ideal para planejar o programa de T&D para sua equipe.