À l'ère de la transformation digitale, la technologie fait désormais partie intégrante du lieu de travail. Le bureau hybride et la montée croissante de la génération Z modifient le mode de fonctionnement des organisations, et les dirigeants doivent s'adapter pour ne pas se laisser distancer. Les exigences pour les dirigeants dans un environnement de travail digital sont différentes et nouvelles, et il est important pour les responsables RH et L&D de comprendre ce qu'il faut pour réussir dans cette nouvelle ère de leadership. Dans cet article de blog, nous allons explorer le thème du leadership à l'ère digitale, ses défis et les compétences dont les leaders ont besoin pour prospérer.