Success Story Zurich : La formation en langue personnalisée comme levier stratégique d‘une croissance durable

Zurich Insurance Group est l’une des principales compagnies d’assurance mondiales. Pour ses filiales comme pour le siège, les priorités sont les mêmes : modernisation, simplification et digitalisation des activités et des opérations. Focus sur ce qui a été entrepris dans sa filiale italienne.

Découvrez la success story de Zurich !


« Communiquer dans une langue, c’est briser les barrières entre les gens et s’ouvrir au multiculturalisme: dans un contexte international et dynamique comme celui de Zurich, c’est inestimable ».

Gasser Aly, L&D Innovator & Agile HR Practitioner & Founder of the Young Community, Zurich Italia

LE CONTEXTE

Avant 2020, comme de nombreuses organisations à travers le monde, Zurich s’était déjà engagé sur une voie importante de transformation digitale. En investissant de manière significative dans l’amélioration des compétences en langue et des compétences numériques de ses collaborateurs avec Speexx, Zurich a pu intensifier cette transformation.

Le partenariat avec Speexx, débuté en 2019, a immédiatement dépassé les attentes, enregistrant un nombre élevé et toujours croissant d’utilisateurs actifs sur la plateforme et dans les sessions de formation à distance en groupe comme en individuel.

Et ce n’est pas un hasard. Zurich, en effet, a toujours cru au pouvoir transformateur de la formation et offre depuis des années à ses collaborateurs une formation en langue personnalisée, capable de répondre à leurs besoins tant professionnels que personnels.